從因賣情趣產品而聲名大噪的馬佳佳，到成功刷屏朋友圈的“臉萌”APP的創始人郭列，再到超級課程表CEO余佳文在電視節目跟周鴻祎互嗆后，又因為食言“一億分紅”而公開道歉。

　　由于90后創業者“敢講愛講”的性格特點和“90后”投資人的“厚愛”，這一幫處于“互聯網+”風口上的90后創業者，正以極具“沖擊力”的形象刺激著諸多80后甚至70后、60后的眼球。

　　聲名大噪的90后創業者

　　有統計數據顯示，中國目前約有兩億“90后”。這一新的代際群體正快速成長為各行各業的新生力量。“90后”是真正意義上的互聯網“原住民”，他們的興趣、思想、價值觀和消費行為等受互聯網影響巨大，風格鮮明。因而，“90后”創業者多選互聯網式企業。相較于傳統行業而言，互聯網企業的入行門檻低，所需資金成本小。

　　放棄了“導演夢”而走上創業路的桑兮兮也是其中的一員。青蔥新媒體創始人兼CEO桑兮兮來自“中國蔬菜之鄉”山東壽光，和很多創業者一樣，從小學習成績名列前茅。2008年，桑兮兮考入廣州暨南大學導演專業，師從著名表演藝術家“皇阿瑪”張鐵林，但很快發現自己選錯專業了，從學霸掉落成學渣，但桑兮兮并沒有自暴自棄，開始了更多社會實踐。大學畢業后進入國內知名集團公司，工作第二年拿到百萬年薪，但在移動互聯網風口下，毅然選擇創業，2014年11月成立青蔥新媒體，專注于新媒體策劃和微商代運營。桑兮兮帶領平均出生年齡在1992年的團隊開始了創業路。

　　“90后”CEO備受矚目的一個重要的原因是：他們大多個性十足。他們更是把自己的個性融入到所創辦的企業中來。

　　正因為90后個性十足，因而，如何管理90后員工一直是所有企業面臨的問題。出生于1988年的桑兮兮，更是總結出了自己的管理方法。據其介紹，青蔥新媒體實行每個月30%員工加薪，不設上限，每個季度淘汰一名員工，大大加強了員工積極性。另外每天早上9：00，在青蔥新媒體微信群，每一位員工都要把今天的工作事項發到群里，每天晚上18：00前要把今天完成的工作事項發到群里。每天量化，每一位成員相互監督，極大提升了每個人的工作效率。

　　　ID G為什么“厚愛”90后？

　　在90后創業者的眼里，ID G無疑是最“偏愛”他們的基金之一。

　　有統計數據顯示，在不到一年的時間里，IDG已經投資了超過10個“90后”創業者。青蔥新媒體創始人桑兮兮也于近期宣布獲得IDG數百萬美元投資。

　　對于大力度投資“90后”的原因，IDG創始人熊曉鴿給出的解釋是，“90后”創業者的時代已經到來，投資和支持他們，就是搶占行業先機和制高點。

　　IDG投資青蔥新媒體使其成為國內首家獲得風險投資的微商代運營公司。目前微商從業者已超過1000萬，并且還在不斷上漲，但從今年3月開始，大量微商業績下滑。微商，尤其是層級代理機制幾乎不被主流機構認可。為什么IDG仍然對青蔥“青眼有加”？

　　隨著微商行業的發展，不少傳統企業也開始進入，其資金和品牌的優勢對個體微商帶來極大沖擊，但卻給微商代運營公司帶來了新機會。今年3月下旬，青蔥正式接手一個化妝品品牌的微商運營業務。“我們代理的一款BB霜，3月下旬開始賣，到了7月30日，已經達到2個億的銷售額，增長非常迅猛。”與傳統市場營銷相比，青蔥僅4個人在運作這個項目，市場費用也僅花了數十萬元。

　　資本之外回歸運營

　90后創業項目如雨后春筍般冒頭，給外界留下了“錢多好融資”的刻板印象。事實上，“錢來得太容易”是如今投資方對于創業團隊，特別是“90后”創業團隊最大的擔心。畢竟，拿到風投是萬里長征第一步，未來有很多的事情要做。

　　為幫助線下人群提升經營水平，提供微營銷的系統培訓，今年8月，青蔥上線直播易平臺，建立微商在線商學院，被比喻為電商時代的“淘寶大學”。

　　此外，線上與線下的結合，是青蔥傳媒未來的路徑，以求突破朋友圈流量瓶頸。

　　桑兮兮認為，“刷屏營銷已經不奏效了，很多化妝品品牌的微商都是交給傳統代理商操盤，他們對互聯網缺乏深刻理解，也缺乏實戰經驗，并不具備微商操盤能力。”

　　而青蔥代運營的微商幾乎已經脫離了與微信的關系。“我把微商理解為無店鋪經營，人人都可以作為銷售者。”桑兮兮表示，“我們嘗試用更多線下的店鋪作為推廣渠道。例如，把杭州、寧波等地做服裝批發的人都發展來做化妝品。此外還有很多空姐、乘務長、咖啡廳老板在做，大多都是線下圈子在做。”