劉芮汐,劉芮汐講師,劉芮汐聯(lián)系方式,劉芮汐培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    職業(yè)素養(yǎng)專家,情緒壓力管理專家
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    鮮花排名
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    鮮花數(shù)量
    2016-04-15 2057
    對象
    企業(yè)中層員工,企業(yè)銷售經(jīng)理,
    目的
    提升企業(yè)形象,提升業(yè)績
    內(nèi)容

    第一模塊:高信任度溝通的基本模式
    高信任度溝通的特點(diǎn)
    高信任度溝通的基本模式
    第二模塊:高信任度溝通的核心能力
    信任與親切感的建立--投契合拍
    –身體、聲調(diào)、語言的投契合拍
    –當(dāng)下感與狀態(tài)的投契合拍
    √關(guān)系的鏈接--深度聆聽
    –聆聽的三個(gè)層次
    –聆聽力訓(xùn)練
    √認(rèn)同度建立--同理心回應(yīng)
    –聚焦原理
    –同理心回應(yīng)技術(shù)
    第二模塊:高信任度溝通效果來源及應(yīng)用
    √溝通的冰山模型及理解層次
    √從理解層次看人的渴望與需求
    –價(jià)值觀的概念及其在溝通中的意義

    –尋找自我價(jià)值觀的測試
    –銷售關(guān)系中價(jià)值觀與信念的鏈接
    √高信任度溝通三杯茶
    第三模塊:銀行大堂經(jīng)理自我潛能提升訓(xùn)練
    √提升自信度的前提假

    √打破局限性思維的信念法則
    √自我提升未來景象訓(xùn)練
    √銷售人員自我形象訓(xùn)練
    √銷售人員情緒管理技巧
    第四模塊:銀行大堂經(jīng)理及客戶溝通風(fēng)格配合訓(xùn)練
    √溝通風(fēng)格測試
    √配合溝通風(fēng)格的產(chǎn)品演示訓(xùn)練(互動(dòng)演練環(huán)節(jié))





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