張曉曙 導(dǎo)師

工商管理碩士(H.K) 
中國國民黨革命委員會（民革）區(qū)委支部委員

國家一級企業(yè)培訓(xùn)師
國際高級職業(yè)培訓(xùn)師(H.K/UK) 
國家一級人力資源管理師（上海）
國際注冊營銷師（USA）
國際注冊教練（USA）
國際引導(dǎo)師（FINLINUSA）
OFFICE 國際認(rèn)證大師（MOS）

C&G 英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會海外督導(dǎo)官、考評官
國家職業(yè)資格鑒定項目（國家人社部） 考評員、閱卷專家
國家人力資源與社會保障部培訓(xùn)中心 職業(yè)能力認(rèn)證項目命題專家、主教材編委 
國家一級人力資源管理師職業(yè)資格鑒定項目  注冊培訓(xùn)專家（上海首批試培訓(xùn)導(dǎo)師）
  
學(xué)術(shù)領(lǐng)域與專業(yè)方向：
人力資源管理、國際培訓(xùn)師、企劃與廣告、客戶管理、酒店餐飲管理、終端零售管理等。
    
主持科研項目：
上海人力資源和社會保障局  上海職業(yè)培訓(xùn)研究發(fā)展中心科研課題：
1.上海市職業(yè)培訓(xùn)研究課題《人力資源管理師中思維導(dǎo)圖教學(xué)法研究》
  (擔(dān)任課題研究組組長)
2.職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)研究項目《培訓(xùn)供應(yīng)商甄選課程》 (擔(dān)任課程開發(fā)設(shè)計專家)。 
3.2010年中國上海世界博覽會首批園區(qū)管理崗位培訓(xùn)師（上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局特邀）
  
發(fā)表論文與文章：
《中小企業(yè)人力資源創(chuàng)新管理新探》
《金融危機下的人力資源對策》
《論飯店企業(yè)形象建設(shè)》
《廣告客戶檔案管理》
《廣告高等教育的現(xiàn)狀》
《廣告主怎祥挑選廣告公司》
《CI熱得缺乏頭腦》
《消費者對中國飲料品牌的喜好》等。

專題采訪:
圖書：
先進事跡收錄：《膽量 智商 情商》（上海大學(xué)出版社出版）
主題演講稿收錄：
《為您的職業(yè)生涯鍍金》與《成功創(chuàng)業(yè)核心密碼》（上海交通大學(xué)出版社）。
報紙：
《五種職業(yè)越老吃香》
《帶著簡歷串門》
《“趕考”學(xué)生會》
《“碗”戀與圍城》
《“聘”翁之意》
《當(dāng)“文科”遭遇無技能》等。
電臺：
上海東方廣播電臺  職場新干線  特邀嘉賓
上海閔行區(qū)廣播電視臺  FM102.7頻道直播欄目  特邀嘉賓
其他：
上海東方大講壇志愿者
《中小企業(yè)》雜志、《成才與就業(yè)》雜志、《青年報》等媒體獨立撰稿人

獲獎情況：
2013年上海市人民政府授予“上海市創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進個人”
2013年喜獲 “中國專業(yè)十大培訓(xùn)專家”（人力資源管理專業(yè)）殊榮
2012年入圍 “中國千強培訓(xùn)師排行榜”
2012年入選  《青年影響社會-上海十大公益先鋒評選》前150強
2010年入選  “中國品牌講師” 殊榮


社會工作：
 上海市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家團（隸屬人社局）理事，上海市閔行區(qū)科協(xié)科普志愿者協(xié)會副會長，上海市科委創(chuàng)業(yè)專家，上海市心理學(xué)會專委會委員等等。
 恩派公益特邀導(dǎo)師，連續(xù)三年擔(dān)任中國福特“更美好的世界”綠色晉級導(dǎo)師計劃特邀導(dǎo)師，世博會首批專家導(dǎo)師之一。


特色課程：
領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力/中層管理方向
《決在高層、贏在中層、行在基層》
《職業(yè)經(jīng)理人的修煉：活學(xué)活用十項管理技能、錘煉七種核心習(xí)慣》（含體驗式培訓(xùn)）
《溝通細(xì)節(jié)決定成敗--高效跨部門溝通實戰(zhàn)營》（含體驗式培訓(xùn)）
《像大師一樣思考、寫作與演示-創(chuàng)新思維、思維導(dǎo)圖、金字塔理論三大秘技》
（含體驗式培訓(xùn)）
《看電影學(xué)管理系列：看拯救大兵瑞恩，學(xué)自我管理，當(dāng)自動自發(fā)的優(yōu)秀員工》

人力資源管理方向
《一切為了學(xué)員---國際高級培訓(xùn)師訓(xùn)練營》初階入門/實踐與提高
《非人力資源的人力資源管理---做一個懂管理、心理、行為學(xué)的新時代領(lǐng)導(dǎo)》
《讓員工平靜地離開--企業(yè)裁員藝術(shù)與技術(shù)》

行銷管理方向
《新視界--視覺行銷新探》
《從一個賣報老漢的成功看市場營銷》
《企業(yè)定位、再定位---引領(lǐng)消費，占位市場縫隙》

團隊管理方向：
《360度團隊管理整體解決方案》（含體驗式培訓(xùn)）

創(chuàng)新管理方向：
《突破管理---創(chuàng)新思維育成課程》（含體驗式培訓(xùn)）