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    中國“目標經營→管理→營銷”體系的問題診斷與解決型訓導師
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    余尚祥:808管理咨詢大講堂:《營銷人員八步管理法介紹》
    2016-01-20 55606

           筆者根據多年的理論實踐經驗,將營銷人員的管理歸納總結為八步。八步分別為準備、與客戶打招呼、察看店情、店內商品陳列、草擬訂單、銷售陳述、拜訪后自我檢討與文書處理工作。本文將針對八步管理,進行逐次講述。

      第一步:準備工作

      1、月計劃:月計劃/22

      與主管訂立當月的銷售計劃和目標(硬指標和軟指標),按周/天分解銷售人員的當月銷售目標,安排工作的先后順序。

      2、周計劃:每周計劃5天

        a 在上個星期五,下班前2小時,將下周的拜訪計劃、路線、順序及預計的銷售目標,呈給主管以備工作監督

        b 回顧業績板內容

        c 檢討個人業績進度

        d 認明目標客戶

      3、日計劃:每天計劃8小時

        a 回顧業績板內容

        b 檢討個人業績進度

        c 認明目標客戶

      4、訪前計劃:

        a 進店前回顧拜訪目標

        b 查閱客戶檔案記錄

        c 預備好客戶所需材料

      5、公司銷售人員的基本要求:

        a 外表銷售:頭發、耳朵、臉、指甲、衣服、領帶、衣領、紐扣、拉鎖、袖口、褲  子、襪子、鞋、皮包

        b 工作準備:

        你去拜訪目的是什么?

        你要會見的人是誰?

        你所帶的文件是否齊全?

        你對將遇到的問題是否有心理準備?

        你預計將停留的時間是多少?

        你是否提高預約?

        c 心理準備:

        你是否對自己充滿信心

        相信你的公司和產品

        對公司產品了如指掌

        對各種問題隨機處理的能力

    第二步:與客戶打招呼

      與客戶打招呼,可以確認友好關系,為銷售陳述建立良好基礎。

      1. 確認誰是決策者;

      2. 與決策者打招呼;

      3. 遇見與工作有關的店內其他人員亦不要忘記與他們打招呼及問好;

      4. 搶先處理好緊要問題;

      5. 簡述拜訪目標;

      6. 避免立即進行銷售陳述。

      經銷商:

      1. 拜訪人員:

        a 領導”經銷商的首長,保證3次/月的拜訪,雙方合作的主要決策者;

        b 主負責人:該項任務的主要負責人,是具體工作的重要執行者,保持良好的合作關系,是結  帳的主要關鍵任務之一;

        c 銷售人員:他們是經銷商對外工作的主要人員,掌握著許多客戶,與客戶有良好的合作關   系,對客戶信息把握準確,有影響客戶訂單的能力;(對他們的依靠程度不能超過50%)

        d 倉儲人員:他們負責庫房和運送貨物的責任,掌握公司在該經銷商實際庫存情況,實際送貨  數量;

        e 客戶跟蹤:對經銷商的客戶,應在經銷商銷售人員帶領下對客戶進行拜訪交流并按照公司要  求進行相關內容登記,存檔于公司備查;

        f 盈利分析:根據經銷商的銷售情況,幫助他們分析盈利的來源;建議他們如何繼續開發新的  客戶和管理客戶;

        g 銷售支持:告訴經銷商本公司將通過什么方式來支持他們,需在一個月之前把公司即將采取  的行動轉達給他們,讓他們有心理準備并配合本公司的市場活動。

      2. 庫存:

      貨物 POP 缺/長 

      公司人員應定期對經銷商的庫存進行實際情況的核準,了解他們實際經營狀況,依據該項統計,分別給公司和經銷商提出建議或意見。3. 提貨:由于短缺所引起的物流。

      1)借方:什么原因提貨,數量、價格、預計歸還時間、價值。

      2)貸方:借出數量、 價格、價值,是否已經收回。

      3. 途中貨物:貨物已經發出,正在運輸途中,需要了解物流中心狀況(到貨時間、運輸載體、安全情況)

    第三步:察看店情

      察看店情:能使你更清楚掌握客戶現況,抓住每一個機會。

      1. 要走遍店內每一個角落;

      2. 尋找生意機會;

      3. 不單只注意本公司產品,更要了解競爭對手產品情況。

      4. 零售價格;

      5. 庫存情況。

      1)庫存:應定期對柜臺的庫存進行主動統計,以便及時進行補貨。

        a 柜臺產品:

        如短缺,要統計數量、規格;如正常:處于正常經營合理范疇之內;如積壓:統計數量、規格,核算貨品價值。

        對上述數據進行統計分析,并同上次同期比較,提出分析意見,向上級匯報且督辦。

        b POP

        如短缺:統計數量、規格;如正常:處于正常經營合理范疇之內;如積壓:統計數量、規格,核算貨品價值。

      對上述數據進行統計分析,并同上次同期比較,提出分析意見,向上級匯報且督辦。

      2)途中貨物:

      貨物已經發出,正在運輸途中,需要了解物流中心狀況(到貨時間、運輸載體、安全情況)

      6. 現場培訓(營業員):

      本公司的理貨人員在拜訪商場、藥店、專賣店時,要詳細介紹產品的功能、效果、使用方法;并耐心地解答營業員提出的問題:

      A 營業員自己對本公司產品提出的問題;

      B 消費者向營業員提出的問題。

    第四步:店內商品陳列

      店內商品陳列:是為客戶服務的關鍵工作,能幫助你與客戶迅速建立友好的工作關系。

      1. 按照公司標準擺放產品;

      2. 確保庫存正在周轉之中;

      3. 清潔柜臺、貨架;

      4. 補充柜臺、貨架;

      5. 掛上適當的宣傳品;

    第五步:草擬訂單

      1. 根據客戶現時情況,修改預先訂貨計劃,或作出新的適當訂貨建議;

       a 供貨安排:所需數量、規格、到貨時間、地點、接貨人、運輸載體、保險、簽收回單、價值  核算。

       b 供貨預算:預計數量、規格、發貨時間,保險、價值核算。

      公司直營:

      1)根據客戶的訂單,及時、準確送貨上門;

      2)公司應當建立客戶檔案,記錄客戶的各種信息;

      3)必須把客戶的簽收回單帶回公司;

      A 簽收人姓名  B 業務公章

      2. 確保產品不會脫銷。

    第六步:銷售陳述

      1. 按本公司銷售陳述方法向決策者進行銷售。

      本公司現有的廣告是什么內容,大約播出的時間,我們將采取的促銷活動,日期、時間、方式。您該店現在庫存情況,上周的銷售情況,所缺品種是什么,我們的廣告和促銷會給您帶來更大的銷量和利潤。為保證不短貨,請您看一下我給您提供的補貨建議,并確認到貨時間。

      2. 預備回復客戶隨時提出的質疑和反對意見。


    第七步:拜訪后自我檢討

      1. 思考剛完成的拜訪哪部分做得好,哪部分做得不足。

      2. 在今后的拜訪中,繼續采用好的方法,避免重犯以前的錯誤。

      3. 這樣可以不斷提供自我的工作能力。

    第八步:文書處理工作

      1.領導:經銷商/零售店的首長,保證良好的合作關系或人際關系,他們是資金劃撥者;

      2.主要負責人:該項任務的主要負責人,是具體工作的重要執行者,需保持良好的合作關系,是結帳的主要關鍵人物之一;

      3.財務人員:他們是支票的執行者和建議者,同他們建立良好的業務關系,有利于掌握經銷商、零售商目前的實際經營狀況,利于公司順利收回貨款,了解他們公司的資信情況;

      4.結帳日期:有些經銷商、零售商采取賒銷方式結算,公司人員必須牢記對方承諾的結帳日期,及時跟進,以免錯過日期,影響公司的貨款回收;

      5.注意借款發票填寫正確和安全保存。

     

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