原創中國人自己的小故事30 營銷管理系列2——《潑糞逼遷老職工》（企業形象） 故事概要： 某國內知名企業老職工宿舍，隱藏在依山傍水郁郁蔥蔥的樹林里，被譽為深圳關內難得的風水寶地。在當下萬業待興唯房價一枝獨秀的背景下，我們企業的管理精英們，望著成天勾腰駝背出入低矮樓房的現狀，想象著開發為豪宅別墅，商賈、富豪白領奔馳、寶馬出入的美景，可謂價值不菲?？稍趺蹿s走這些早已作古、殘值不再的老職工呢？ 走“明道”老職工合法的房產手續難以湊效，反復掂量，思考再三，受暴利驅使，擺平“白道”走黑道不也為一明智的選擇，于是授意小區保安，攜手不明身份的暴徒，砸門窗、斷水電、焊門、強行入室搬家具、打傷老人，甚至往家里潑大糞、往床上灑大便等等諸多下流手段并用，只差“咔嚓”一聲把這些老職工們統統直接嗚呼算了。雖有業主屢經報警，但反而更加囂張，視無忌憚、有恃無恐，只攪得小區雞犬不寧、老人無處安身，只求建豪宅“請你們早點走是也！”……點評： 1.“資本逐利”本無可厚非，但逐利也有道，多給予一點點補償或提供稍微好一點的房子給予置換等等，豈不也可兩全其美。一個原本不錯，資金雄厚、傲首業界的房產企業，何嘗要采用這種下三濫的方法和手段來趕走這些老員工呢？試問究竟依仗的是錢？還是勢？還是對社會法制道德的藐視？ 2.“金錢可以扭曲一個人的靈魂，金錢也可讓企業形象不在！”，試問一個連自己老員工都置之不顧的企業，我們還期望其社會責任嗎？非也！那些駕馭這類企業的所謂精英們，我們還能相信你們的產品，相信你們所倡導的健康、幸福和廣告不是信口雌黃嗎？摒棄老職工還能讓那些正為你賣力的青壯年員工們還能相信他們將來會有被善待的明天嗎？你今天的行動彰顯了你的貪婪，你今天的下流章法暴露了你的無賴，也許你是偶然之舉，也許你是一時的沖動，但正是這樣將讓你“形象不再”，那“風光不再”、“墻倒眾人推”的日子還會遠嗎？！ “打江山容易守江山難”，培育一個品牌需要100年，毀掉一個品牌只需一會兒！“郭美美”之類事件值得我們深思，…… （余尚祥原創哲理小故事，版權歸作者所有，歡迎分享交流）