梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    掃一掃加我微信
    梁偉權(quán):企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制
    2016-01-20 1918
    客戶:廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2015/11/26 0:00:00 中國勞資關(guān)系研究院報(bào)道: 2015年11月26日晚間,我院梁偉權(quán)老師(著名勞資問題解決和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家)受廣東省廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院邀請(qǐng)為其20多家兄弟單位以及廣業(yè)系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人授課,主題為“依法治國”下的國企用工風(fēng)險(xiǎn)控制。 據(jù)主辦方介紹,本次課程受到學(xué)員的熱烈歡迎,踴躍參加,不到幾天便已滿員,由于場(chǎng)地位置有限,部分學(xué)員沒有辦法到會(huì)場(chǎng)聽課,表示十分遺憾,但好消息是廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院與梁老師還將在12月29-30日舉辦相關(guān)課程,歡迎大家繼續(xù)報(bào)名。 本次課程完美落幕,感謝主辦方廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的安排與支持! 下面是廣業(yè)培訓(xùn)學(xué)院關(guān)于課程的報(bào)道: 11月26日晚19:00—21:00,企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制主題沙龍?jiān)趶V業(yè)學(xué)院如期舉行,本次活動(dòng)邀請(qǐng)到了中國勞資關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng)梁偉權(quán)授課,來自省國資委20多家兄弟單位以及廣業(yè)系統(tǒng)各級(jí)企業(yè)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人約100多人參加本次沙龍,梁偉權(quán)老師是勞資關(guān)系方面的專家,擔(dān)任多家國有大型企業(yè)的勞資關(guān)系顧問。 現(xiàn)場(chǎng)座無虛席,梁老師從企業(yè)如何處理勞務(wù)派遣用工問題、如何處理破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、合并、搬遷(關(guān)停并轉(zhuǎn))、集團(tuán)公司的員工異動(dòng)處理(合同簽訂、薪資發(fā)放、社保公積金)等方面進(jìn)行了講解、案例豐富、觀點(diǎn)新穎、貼近國企實(shí)際情況,突出了“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效”的教學(xué)效果,獲得了在場(chǎng)學(xué)員的一致好評(píng)。 提問環(huán)節(jié),學(xué)員們爭(zhēng)相舉手提問。盡管沙龍?jiān)?jì)劃九點(diǎn)結(jié)束,但學(xué)員們意猶未盡,圍著老師繼續(xù)請(qǐng)教,直到十點(diǎn)多學(xué)員們才全部離場(chǎng)。 應(yīng)部分企業(yè)和學(xué)員的強(qiáng)烈要求,廣業(yè)學(xué)院將在12月29-30日舉辦由梁偉權(quán)老師親自授課的《提升企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧新思維》的課程
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 深夜福利一区二区| 人妻AV中文字幕一区二区三区 | 插我一区二区在线观看| 国产一区二区三区亚洲综合 | av无码免费一区二区三区| 成人免费av一区二区三区| 东京热无码一区二区三区av| 久久综合一区二区无码 | 一色一伦一区二区三区| 无码人妻精品一区二区在线视频| 人妻视频一区二区三区免费 | 亚洲视频一区二区在线观看| 亚洲AV综合色一区二区三区| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 无码少妇精品一区二区免费动态| 亚洲AV无码一区二区三区DV| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 国产成人无码一区二区三区| 国产av一区二区三区日韩| 亚洲乱码一区二区三区国产精品| 无码一区二区三区AV免费| 国产在线精品观看一区| 天码av无码一区二区三区四区| 国产精品99无码一区二区| 国产无线乱码一区二三区| 久久久老熟女一区二区三区| 亚洲乱色熟女一区二区三区蜜臀 | 高清精品一区二区三区一区| 国产一区二区福利久久| 超清无码一区二区三区| 99精品国产高清一区二区麻豆| 亚洲高清一区二区三区| 国产成人一区二区三区高清| 国产色情一区二区三区在线播放| 伊人激情AV一区二区三区| 日本高清成本人视频一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 精品国产香蕉伊思人在线在线亚洲一区二区| 国内国外日产一区二区|