客戶：168培訓咨詢有限公司 地點：上海市 - 上海 時間：2015/1/16 0:00:00 中國勞資關系研究院報道： 2015年1月9-10、16-17日，《人力資源制度設計與風險規避》公開課程在深圳、上海兩地順利舉辦！該課程由我院院長、著名勞資問題解決和人力資源管理實戰專家梁偉權老師擔任授課講師，課程在前期報名反響熱烈，學員踴躍參加，許多外地HR對本次課程內容十分感興趣，從外地奔赴舉辦地報名，而在課間休息時間，很多學員主動和梁老師交流，闡述自己公司的實際情況，提出目前遇到的問題，并要求梁老師給予專業指導。課后學員均表示不枉此行！ 課程大綱如下： 第一部分：如何設計與撰寫好人力資源制度 一、當前企業用工的背景 二、企業員工手冊撰寫技巧、 三、企業規章制度撰寫技巧 四、員工手冊常見違法事項 五、員工手冊的撰寫 六、相關補充協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 七、相關勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項 第二部分：企業HR如何做好用工風險防范 一、如何根據不同類型的員工簽訂勞動合同 二、如何認定勞動者不能勝任工作及有效調崗調薪？ 三、如何有效處理違紀員工 四、離職員工管理風險防范