梁偉權(quán),梁偉權(quán)講師,梁偉權(quán)聯(lián)系方式,梁偉權(quán)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師
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    梁偉權(quán):員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)控制與防范
    2016-01-20 47868
    客戶(hù):廣州航新航空控股有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 廣州 時(shí)間:2013/9/22 0:00:00 9.22中國(guó)勞資問(wèn)題解決專(zhuān)家梁偉權(quán)老師受邀為廣州航新航空控股有限公司董事會(huì)做會(huì)前培訓(xùn),為董事會(huì)成員講解勞動(dòng)法和現(xiàn)今員工關(guān)系管理新理念。隨著高新科技企業(yè)發(fā)展越來(lái)越快,決策層對(duì)員工管理日益重視,但仍停留在舊式的管理模式,只要員工不聽(tīng)話(huà)就罰錢(qián)、炒魷魚(yú)。即使企業(yè)有著經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源班子,但得不到老板的支持,合法化、合理化的人力資源管理方案遲遲執(zhí)行不下來(lái)——改變股東、董事的管理理念是關(guān)鍵!
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