客戶：華能呼倫貝爾能源開發公司 地點：內蒙區 - 海拉爾 時間：2013/4/16 0:00:00 【課程背景】 員工是公司的財富, 但同時又可能對公司造成潛在的威脅和危險。“請神不易，送神亦難”，比較突出地表現了當前員工管理中的問題，很多企業需要的人才招不到，問題員工又辭退不了，或者辭退起來非常麻煩，如果企業人力資源管理人員沒有經過系統學習與培訓，對現行勞動法律法規、政策不甚了解，處理問題稍有不慎就會官司纏身，付出更多的時間與更大的經濟代價，尤其是《勞動合同法》實施后，對企業人力資源管理工作提出了更多更高的要求。 【課程目的】 本課程將根據《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》及相關法律新規定，詳細介紹員工入職登記、在職、離職管理各個環節企業與員工之間的權利和義務和涉及的主要勞動法律險，使企業將勞動法律法規、政策滲透到員工日常管理中，讓企業人力資源管理工作在法制的規范下更為嚴謹，從而獲得更高的經濟效益和社會效益。 【課程特色】 結合最新《勞動合同法》法律規定,通過大量經典案例的分析和講解、每一條法律條文都有一個以上的典型案例，將枯燥的勞動政策法規溶入實際管理當中，案例生動有趣，講解深入淺出，讓學員迅速學以致用。現場答疑、經驗交流與互動研討等方式，全面提升企業管理者有效預防與應對人力資源管理風險的能力。