客戶：蓋奇公司 地點：福建省 - 石獅 時間：2013/5/24 0:00:00 從近期我們服務的企業綜合來看，我們發現今年很多企業都非常重視培訓，大家都非常清晰的看到，持續的培訓是提升管理的綜合素質，其實最關鍵的是凝聚團隊的目標、統一團隊成員的思想、統一方向、統一行動，最后達成的結果就容易接近預期的目標。若是靠一節課改變現狀，大家都清晰，這是不可能的，為此我們建議企業需要建立內部和外部系統的長期的培訓，通過內外部的力量促進管理的變革。培訓首先是在思想意識上進行革新、其次是對目標的統一、方向統一、思想統一、行動統一、結果統一，這也是中國共產黨優勢所在。為此，今年很多企業都已經清晰的意識到了培訓的重要性，蓋奇服飾公司在黃總擔任總經理一職以后，更加重視培訓，他們為國際品牌皮爾卡丹、金利來、BOSS等貼牌生產，為國內知名品牌利郎、九牧王等進行貼牌，靠的就是這支優秀的團隊，本次系統培訓重點從《團隊建設》《品質的觀念與態度》《培養負責任的精神》等進行教育訓練。 本次培訓由我們公司資深培訓師柳葉雄老師擔任，柳老師以結合企業的實際問題進行詮釋，例如在團隊建設中，柳老師提出團隊建設的核心在于思想的統一、目標的統一、最后是凝聚力如何形成，柳老師的課程中，凝聚力需要危機意識來輔助，用全新的觀點讓企業清晰如何打造高績效的團隊。另外在談到責任精神的時候，柳老師從人性的角度提出“人為什么會推卸責任，其原因是沒有能力承擔責任，承擔不起自然就推卸責任。為什么承擔不起呢？是因為他的能力不夠？要如何提升能力呢？必須要去克服困難，要有克服困難的意識。全新的觀點我們不一一列舉，期望大家來電咨詢，與我們共同交流與探討。