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張國銀:《優秀員工職場競爭力提升》
2016-01-20 46537
對象
適合于企事業一線主管、基層員工
目的
1、了解提升員工競爭力的全面內容。2、了解優秀員工畫像。3、掌握溝通技巧;4、掌握化解壓力的方法。
內容
【課程大綱】 互動游戲: 優秀員工的畫像 吃飯快、效率高——時間管理 大聲公、影響力——溝通技巧 情商——情緒壓力管理、情感管理 案例:央視主持人的經歷 案例:美國總統——克林頓/布什 一、情緒與壓力管理(1天) 1、壓力產生的原因 2、上天賜予人類的四大天賦 3、不是事情本身,而是回應方式傷害了我們自己 4、減壓的方法 5、轉變思維,多角度看問題 6、培養積極樂觀的心態 7、關注圈和影響圈 8、培養信念 9、避免孤僻,培養雙贏心態 10、利人利己,富足心態 二、時間管理(0.5天) 1、你的時間管理如何? 自我測試 2、時間的四個特性 3、時間管理的四代演進過程 4、你的時間分布、你的領導的時間分配 5、重要緊急 6、要事第一 7、猴子管理 8、項目的時間管理 三、溝通技巧(0.5天) 1、溝通的重要性 2、溝通的定義 3、影響溝通的主要因素 互動練習:撕紙 4、表達的方法和技巧 (1)減少專業術語; (2)注意語音語調; (3)注意重讀方式; (4)身體語言和語音語調的重要性; (5)有效的贊美; 5、傾聽的方法和技巧 角色扮演游戲:父子對話 6、傾聽的層次 7、傾聽過程中容易犯的四種錯誤 8、有效傾聽的方法 練習: (1)詢問的方法和技巧 (2)漏斗式的問題設置 (3)封閉式的問題練習
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