一.具有卓越領導力的團隊負責人。
二.共同追求的目標，共同認同的價值觀，共同遵守的行為準則。
三.團隊成員具有強烈的使命感.歸屬感.認同感和榮譽感。
四.強大的凝聚力和執行力。
五.相互理解、相互尊重、相互協作的團隊精神。
六.形成獨特的"團隊語言"和"團隊文化"
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