国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王曉,王曉講師,王曉聯系方式,王曉培訓師-【中華講師網】
營銷管理 銷售技巧 品牌策劃
44
鮮花排名
0
鮮花數量
王曉:我公司制定的某企業員工培訓方案
2016-01-20 43159
員工團隊的建立是一個選人、育人、用人的過程,所以很多企業都在做員工培訓。由于把握不住企業的真正需求如何與員工個人需求做到有效結合,而導致培訓效果不盡人意。根據貴公司的實際情況,我公司專家團認為,有效的員工培訓應該從以下幾個方面著手: 一、 團隊執行力的培訓 俗話說,沒有完美的個人,只有完美的團隊。因此,我們需給新員工團隊進行理念方面的培訓,讓他們意識到企業的發展是靠一個完美的團隊來進行市場拼殺,從而來保證利潤的高速增長。 1、培訓內容 (1) 明確企業與員工是價值交換關系 企業為員工提供展示自我,學習發展的平臺,員工應懷一顆感恩的心做好工作; (2)要讓員工養企業,不讓企業養員工; (3)員工必須要發揮團隊合作精神才能夠得到1+1>2的效果; (4)每一個員工要做司機,不要做乘客; (5)可憐之人必有可恨之處,自助者天助; (6)差的結果也比沒有結果好; (7)鎖定目標等于鎖定責任,即什么樣的員工才是受企業歡迎的員工; (8)團隊執行力的48字真經(時間管理與技巧)。 2、培訓目標 有效提升團隊的執行力,開啟員工內心的激情,培養員工做 事的意愿。 二、銷售技能的培訓 培訓內容: 1、業務員的定義、工作目標、職責范圍 2、業務員的基本素質 (1)誠實可靠、認真負責; (2)良好的敬業精神; (3)身體強健、著重儀容儀表; (4)豐富的產品知識; (5)分析判辨能力、洞察能力; (6)說話的感染力和良好的溝通能力; (7)有效的傾聽技巧; (8)堅毅不拔的毅力和鍥而不舍的精神。 3、突破拒絕的有效方法 (1)客戶拒絕的幾種情況及產生異議的原因; (2)處理方法。 4、與客戶交往的管理 客戶期待著我們的拜訪,因為他們需要我們的幫助。每一個企業的發展離不開一次次客戶拜訪和談判成功。 (1)享受和把握與客戶見面的時間; (2)了解客戶的立場; (3)研究和不同客戶接觸的方法; (4)遵守約定; (5)成為客戶的謀士(銷售不是賣,而是幫助客戶買); (6)成為對客戶有益的業務員; (7)發揮指導能力,提供資料、情況。 5、說服銷售 (1)銷售前的準備 我們都知道,成功的銷售團隊絕不打無準備之戰。銷售前的準備工作是我們成功實現銷售的基本保障。 a、預先準備好所需的相關資料; b、對客戶信息進行搜集、整理和分析,準確把握客戶的心理、需求、客戶的現狀; c、找準客戶需求點,進行針對性的介紹,放大客戶的需求。 (2)、銷售中營銷技巧的成功運用 說服銷售的一般技巧: a、斷言的方式; b、重復的方式; c、感染的方式; d、傾聽的方式; e、提問的技巧; f、利用正好在場的人; g、利用其他客戶; h、利用資料; i、用友好的聲音講話,語調簡單和緩明了; j、提出需要特別回答的問題; k、心理暗示方法--使用肯定性動作,避免否定性動作。 (3)銷售后要做好客戶檔案的建立,同時做好售后服務工作,并要對客戶實行跟蹤服務,最大可能地爭取客戶的轉介紹。 說服銷售的要點: a、盡力為客戶提供幫助,使客戶對自己購買的產品及做出的購買決定真正滿意; b、記住你的策略; 讓客戶理解并感受到你在銷售準備時的構思,并根據客戶的需求隨時調整你的構思 c、時刻牢記有幾種情況會阻止客戶購買需要的東西; (不信任、不急需、無需求、無幫助) d、讓客戶知道你會盡力為他服務,清楚銷售過程和他們的利益; e、留心傾聽和總結; f、讓客戶知道可幫助和無能為力的事情,無能為力的事應向客戶提供可幫助的信息、人選; g、告訴客戶,何種方式可獲得最大收益而風險降低; h、尋找客戶感興趣的話題。 說服銷售的流程: a、禮貌敲門; b、找準關鍵人; c、簡單介紹自己、握手落座; d、交換名片; e、簡單寒暄、問好; f、介紹公司及產品、說明來意; g、有效傾聽、捕捉需求信息,如果對方沒反應時應主動提問; h、說服銷售(投其所好); i、再次確認是否還有其他的關鍵人; j、建議成交、簽約、禮貌告別:走時和來時一樣恭敬。 培訓目標: 通過培訓,使業務員熟練掌握產品知識、提高銷售技能,最終完成銷售目標,實現企業利益最大化。 三、實戰營銷—沙盤演練 不管我們專家的課講的如何生動有趣,受訓員工頂多只能接受30%到40%的知識,因為大量的技能和產品知識進行短期培訓已經超出了他們的接受消化能力,同時他們走出校門之后已經失去了學習的習慣和動力,讓只掌握了30%到40%技能和知識的銷售團隊去進行100%的市場拼殺,結果肯定是一敗涂地。因此,我們用沙盤演練的模式進行實戰模擬,讓受訓的銷售人員認識到自己的不足和問題之后,我們再教會他們這些實戰技能和方法,把問題消除在培訓現場,這樣我們就避免了兩種資源的浪費:1、銷售資源的浪費;2、珍貴的客戶資源的浪費。因為企業家們都知道,銷售費用的浪費是可以估算的,客戶資源的浪費帶來的損失卻不可估量。因為客戶資源是有限的,多次拜訪失敗帶來的成交失敗會挫傷整個團隊的銳氣和斗志。成長中的客戶每年帶來的回報都成倍數增長,如果失去了這些客戶,我們10年的損失將大得驚人。因此,我們的銷售團隊在出發之前就必須是一支職業化的銷售高手。只有這樣才能有效提高成交率,實現企業倍速增長。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美伊人精品成人久久综合97| 国产精品久久久99| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 色综合天天做天天爱| 久久www免费人成看片高清| 精品国产91乱码一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区全黄| 91精品国产综合久久久久| 在线这里只有精品| 91丨porny丨在线| av一区二区三区| 成人18精品视频| 9久草视频在线视频精品| 理论电影国产精品| 日本午夜精品一区二区三区电影| 欧美国产一区在线| 日韩精品一区二区在线| 成人三级在线视频| 欧美午夜免费电影| 91小视频免费观看| 国产美女视频一区| 久久精品国产秦先生| 免费精品视频最新在线| 久久综合综合久久综合| 午夜精品福利视频网站| 亚洲欧美国产三级| 亚洲精选一二三| 亚洲亚洲精品在线观看| 亚洲第一搞黄网站| 日本伊人色综合网| 国产一区二区三区在线观看精品 | 久久午夜色播影院免费高清 | 久久亚洲一区二区三区四区| 97se亚洲国产综合在线| 欧美日韩高清一区二区| 91精品婷婷国产综合久久| 日韩欧美的一区二区| 国产亚洲欧美中文| 亚洲视频一区在线| 亚洲h在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产乱淫av一区二区三区| 99久久免费精品| 日韩精品在线看片z| 亚洲免费观看高清完整| 麻豆91精品视频| 99精品久久久久久| 在线观看亚洲一区| 91精品黄色片免费大全| 中文字幕一区二区三区不卡| 图片区日韩欧美亚洲| 懂色av中文一区二区三区 | 亚洲欧洲国产日韩| 天天操天天干天天综合网| 成人18视频日本| 国产精品色眯眯| 亚洲成在人线在线播放| 精品免费一区二区三区| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产酒店精品激情| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 国产日韩视频一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站| 一区二区三区美女| 中文字幕成人av| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 亚洲毛片av在线| 午夜免费欧美电影| 久久精品噜噜噜成人av农村| 成人黄色大片在线观看| 欧美日韩mp4| 亚洲欧美国产毛片在线| 激情六月婷婷久久| 在线电影院国产精品| 亚洲你懂的在线视频| 久久丁香综合五月国产三级网站| av网站免费线看精品| 欧美成人性福生活免费看| 精品视频在线免费观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品久久精品日日| 911国产精品| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区 | 国产亚洲精品精华液| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 国产精品综合二区| 午夜久久久久久| 亚洲精品国产视频| 3atv一区二区三区| 久久超级碰视频| 久久久久久一二三区| 国产一区二区主播在线| 91精品国产一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 国产一区二区中文字幕| 日韩你懂的在线播放| 国产一区二区三区免费看| 国产欧美精品一区| 国产精品毛片大码女人| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美午夜精品电影| 色网站国产精品| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 91理论电影在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 不卡一区二区中文字幕| 国产成人啪免费观看软件| av在线不卡电影| 99久久精品免费看国产| 久久不见久久见免费视频1| 欧洲国内综合视频| 亚洲r级在线视频| 亚洲一二三区在线观看| 日韩高清不卡在线| 经典三级在线一区| 99久久免费国产| 91国偷自产一区二区三区观看 | eeuss国产一区二区三区| 91美女在线观看| 在线观看精品一区| 国产精品成人在线观看| 91福利在线播放| 91麻豆视频网站| 欧美日韩国产大片| 日韩亚洲欧美高清| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 精品成人免费观看| 国产精品人妖ts系列视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久久久久久久久久久久久久99| 欧美一级生活片| 亚洲国产精品成人综合| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产 | 美女视频一区二区三区| 亚洲精品国产无天堂网2021| 亚洲天堂精品视频| 日韩欧美高清一区| 久久亚洲欧美国产精品乐播| 久久免费电影网| 亚洲人精品午夜| 亚洲成av人片一区二区| 免费成人在线观看| a美女胸又www黄视频久久| 91网站最新网址| 成人av网在线| 6080国产精品一区二区| 日韩三级在线观看| 国产欧美日韩在线| 亚洲电影一级片| 国产一区二区三区四| 国产成人在线网站| 日本高清免费不卡视频| 日韩午夜激情免费电影| 性感美女极品91精品| 91福利国产成人精品照片| 久久国产婷婷国产香蕉| 蜜桃久久av一区| 99久久综合国产精品| 亚洲综合色在线| 久久综合久久综合久久| 日韩欧美一级精品久久| 91亚洲永久精品| 中文欧美字幕免费| 国产呦萝稀缺另类资源| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 亚洲一区二区欧美日韩| 91啦中文在线观看| 亚洲色图.com| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 国产精品久久久久久久久久免费看| 国产精品综合视频| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美在线|欧美| 视频在线在亚洲| 欧美sm极限捆绑bd| 国产另类ts人妖一区二区| 日韩欧美电影一区| 国产精品一区二区x88av| 国产精品九色蝌蚪自拍| 91精品福利在线| 国产一区二区三区精品视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲综合丝袜美腿| 成人一级片网址| 欧美激情一区二区在线| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产精品影视天天线| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产成人av一区二区三区在线| 国产女同性恋一区二区| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色|