中興票券金融公司副總經理齊寧媛，是一位杰出的經理人，她從不打官
腔，也不為難部屬，對于犯錯的部屬，也不會疾言厲色，總是婉轉地規勸，使部屬能夠心悅誠服地改正錯誤。
在部屬的心目中，她是一位難得的好上司，因為她有容忍部下犯錯的雅
量，不斷地訓練部屬，而且能夠發覺部屬的優點與潛能，并予以有效地誘導與激發。
她這種領導部屬的方法，是受了一幅畫的影響。
在她的小孩念小學之時，有一天她去參加學校的家長會。老師帶著她參
觀孩子們所畫的圖畫，她看到了一幅取名為“媽媽帶我去逛街”的圖畫，上
頭除了許多條腿之外，什么也沒有。
齊寧媛看了這張畫，心中十分納悶，為什么逛街的畫上，只有腿而沒有
別的東西呢？老師笑著解釋說：“小朋友個子小，在逛街時所看到的當然只
有許多大人的腿了。”
這件小事給她很大的啟示。如果你要小孩看清街上的情景，就得把他抱
到與大人相同的高度；同樣地，你要部屬能夠達成工作目標，就得容忍部屬的錯誤，并竭盡所能去訓練他們、幫助他們，便他們逐漸地進步與成長，否則部屬就會像那小孩一樣，永遠只看到別人的腿了。
一幅小朋友的畫，帶給齊寧媛重大的啟示，并塑造了她領導部屬的風格。
故事啟示錄
●要部屬能夠達成工作目標，就得容忍部屬的錯誤，并竭盡所能去訓練
他們日漸成長與進步。
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