臺南最大的企業集團臺南紡織，他們用人有一項特殊的傳統：品德第一，才能第二。一個新進人員，盡管能力十分高強，如果品德不佳的話，寧可不用。

他們一向認為，企業內的員工，假如能力不夠的話，還能夠給予培養與訓練；可是，如果品德不好的話，就會影響整個企業的信譽，所以寧可不用。若干年前，有一位賣機器給臺南紡織企業的商人，他要送回扣給采購，結果遭到拒絕。他驚嘆道：“這真是少有的例外?！?/strong>