管理創(chuàng)新與變革前沿專家，“企業(yè)文化符號人”理論提出者，“五人行管理”創(chuàng)始人。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及總裁班領(lǐng)域講師。管理咨詢行業(yè)資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導(dǎo)向的新管理創(chuàng)新、推廣與傳播，為企業(yè)構(gòu)建核心競爭力提供最新思路和解決方案。