志嶸原創丨與九型各型號溝通相處秘笈（三）

原創 2016-06-08 高源 陳志嶸 嶸思享

腹區溝通秘笈

學九型的核心目的是探索真我，讀懂他人。今天就讓我們來探討一下如何利用九型讀懂他人的基礎上進行高效溝通相處！當然這個話題的產生源于高源導師的一次微信邀請探討。翠花！上圖! 

前兩篇文章分別分享了與腦區和心區溝通相處秘笈，最后讓我們來交流一下與腹區（8、9、1）三個型號溝通相處的八字箴言：

8號：尊重示弱有話直說

我們經常形容8號的交際風格為：簡單、直接、粗暴！所以針對8號們的特點我們建議與他們溝通相處時做到——尊重示弱有話直說！

尊重：

不要輕易冒犯他們，要懂得尊重，他們希望別人富有正義感、敢做敢當，因為他們喜歡全盤考慮，運籌帷幄，害怕因為閃失被掌控，所以不要試圖命令式的指派他們完成一個任務，可以征求他們的意見，讓他們按自己的想法去完成。

示弱：

掌控型的8號們非友即敵，是一群吃軟不吃硬的朋友，所以強壓方式讓他們服軟應該不是聰明的做法。如果想要與8號融洽的溝通，成為8號的朋友，真誠的示弱是一劑良方。

有話直說：

面對他們的關鍵是要做到直接、坦誠、毫無保留，并經常向他們通報全面的信息，這是和他們建立信任的關鍵。面對他們的指責，要勇敢承擔責任，不找借口或推卸責任。

9號：溫和鼓勵正面驅動

9號內心深處渴望過上“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的沒有沖突的生活，所以在與9號們溝通相處時我們的建議是——溫和鼓勵正面驅動！

溫和：

9號的朋友喜歡溫和的環境，在沒有摩擦的情況下，9號會很放松。他們喜歡讓自己感覺舒服的工作，總是避免爭論。他們喜歡工作環境有親如一家的氛圍，希望和領導、員工都保持良好的關系。據說很多的領導者與9號很急很大聲并帶有一定斥責語氣時，9號會將在這種環境下溝通的內容直接屏蔽掉，但他們真不是故意的，而是型號的模式在自動化的作用。

鼓勵：

盡量傾聽他們，并鼓勵他們說出自己的想法，要適時地贊美他們、認同他們，因為他們常常不知道自己的優點、自己的重要性。

正面驅動：

我在聽瑞典著名的9號導師巴克塔說，如果讓9號自己選擇，他最喜歡過上的是吃飯-睡覺-看電視然后再吃飯-睡覺-看電視的循環式生活，而且如果在看電視時還能喝上一杯可樂并配上薯片那簡直就是神仙日子了。所以9號相對容易將一種慵懶的狀態成為自己的慣性。而要打破這種慣性靠9號自動去完成的挑戰是非常大的，所以我個人認為要讓9號動起來“驅動”比“帶動”更重要。如9號如果經常踩著點到辦公室而影響工作效率，作為他的上司或身邊人可以直接要求9號從起床開始的所有行為都順序提前20分鐘，堅持一個月讓這些行為成為9號的良性慣性。

1號：謙虛上進知錯就改

1號做事追求完美，避免任何犯錯，他們嚴于律人更嚴于律己，在人際相處中偏對事不對人的處事風格，所以他們希望身邊的人都是“謙虛上進知錯就改”之人：

謙虛：

改革者的1號朋友們相信“沒有最好只有更好”！人不能躺在已經達到的成績上面，必須繼續努力讓自己變得更好。1號們更相信“謙受益，滿招損。”所以當1號的朋友們看到身邊的人因為成績而翹尾巴時會很直接進行提醒。但你一定要明白他們的挑剔，只是代表他們想讓你做對而已，對你絕無惡意，這種挑剔恰恰是1號愛你的方式，如果他認為你不值得他愛，可能對你挑都不會挑了。

上進：

我身邊兩位好友的太太都是1號，與他們聊天時兩位朋友都很無奈提到：“如果有一段時間我覺得可以放松休息一下的時候，馬上就會看到太太不悅的表情，但當我馬上進入學習進步狀態時，太太的表情馬上雨過天晴，甚至會去主動去泡杯茶給我。”

知錯就改：

1號們逃避犯錯并不代表他們完全不允許你犯錯，犯錯可以，但必須注意兩點，一是應該認錯，他們喜歡見到別人有悔改之心；二是做到不二過，他們對重復性犯錯之人會貼上“沒得救”的標簽，就會在內心與你拉開距離。

與各型號溝通相處秘笈的交流就暫告一段了，歡迎大家留言交流。

嶸思榮享    度己達人

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