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北大匯豐領導力研究中心課題組長
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陳志嶸:寫給6號
2016-01-20 12463

身為九型中的反恐6號,我深知6號的戰戰兢兢和如履薄冰的心情。

作為6號,你可能具有很強的責任心。這可能是一個優勢,但也可能會被錯用。你可能會因承擔過多的責任而不堪重負,心生怨氣。這也會阻礙你做出正確的決策。


你總是習慣未雨綢繆,先于別人發現危機與困難,也因此導致你有太多的擔心和焦慮。組織人們進行對話,不要等到情勢惡化才與他人溝通你的需求和擔心及傾聽他人的需求和擔心。鼓勵大家給予反饋,那怕是批評,這樣會幫助你做出正確的決定。


在領導角色中,你可能會出現指揮過度或指示不夠的情況。學習行使權力過程中的靈活性,必要時給予強有力的指示,而在適當情況下,也要給予其他個人足夠的發揮空間、自主權,發揮他人的主動性。


你的注意力習慣傾向于先看到負面的部分,這樣是可以第一時間發現問題,同時也會導致他人的失落。試著看到別人的長處并抱有希望。即使有些人一開始看上去有敵意或不配合,以后也會有機會一起合作的,嚴厲的語氣或指責性的態度都要慎用。


當別人不贊同你的觀點時,你可能傾向于感覺受到了威脅或本能地自我維護。嘗試接受別人的不同觀點,并保持友好的態度,努力達成共識。


指出問題的同時把一定能找到解決方案的信心也表達出來。記住,如果指出問題的同時沒有給大家一個積極的前景,其他人可能會過于憂慮并倍受打擊。樂意冒險,嘗試新的事物。

與其提著一顆心戰戰兢兢的前行,不如任性一翻給心松綁,坦然迎接路上的風風雨雨!

愿我們6號生活越來越輕松!

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