企業競爭日趨激烈，要想讓企業在激烈的商戰中立與不敗之地就需要加強企業的核心競爭力，企業的核心競爭力是什么呢？-----人才，誰擁有一流的人才企業就能長盛不衰。俗話說“千軍易得，一將難求”，怎樣才能在眾人中快速發現人才，又怎樣快速識別人才的優劣呢？《總裁識人心法》告訴你答案？清朝“中興第一名臣”曾國藩，一介書生成就千古功業，除了其非凡的才能之外，他獨具慧眼識人、用人百不失一的本領也讓人敬佩不已。因其善于識人用人，湘軍人才濟濟，左宗棠、李鴻章、彭玉麟、胡林翼等皆為所用，助其成就大業。由此可見，發現、使用人才是成功的重要因素之一。 《總裁識心法》是郭老師總結《人物志》、《冰鑒》等書的精華結合多年的觀人心得所寫而成，講解深入淺出，娓娓道來，幫你學習觀人學的精髓、享受識人的樂趣,成為識別人才的“伯樂”。 課程特色： 1. 以中醫學、遺傳學、性格學、生理學為依據，見相識人。 2. 一堂課讓你成為識別人才的伯樂。 3. 學完本課程，人才性格特點、才能大小一看便知。 4. 孔子 孟子諸葛亮 達摩祖師 曾國藩的觀人方法。 5. 2009《福布斯》中國富豪前五名的面相特點。 6. 豐富的實例圖解。 課程作用： 1. 面試新人一眼看出個性特點、才能大小，知人、知面又知心。 2. 適才所用，有效降低人事成本。 3. 鎖定互補的人才，發揮團隊最大效益 。 4. 一對一適性分析，幫助員工自我成長。 5. 發現人才的個性特點、才能優勢，用之所長，避其所短。 6. 告訴你因人而異激勵員工，提升業績的方法。 7. 告訴你好員工的面相特點。 8. 告訴你提升業績、攻克難關的用人方法。