2012年9月18日，上海朗恩集團(tuán)董事長石淼老師受邀給上海電氣做績效面談?wù)n程培訓(xùn)。人力資源和社會保障部CAC專家委員會專家石淼老師用生動且富有語言魅力的授課技巧，完美闡述了績效面談對企業(yè)文化的重要性。在授課過程中，著力于針對學(xué)員在和下屬績效面談時遇到的疑難問題進(jìn)行了深入的剖析及探討。

        上課過程中，石淼師憑借深厚的專業(yè)知識和富有魅力的語言對績效面談的核心知識進(jìn)行了全方面的詮釋，同時把教學(xué)內(nèi)容與實戰(zhàn)能力充分結(jié)合。從實戰(zhàn)的角度利用豐富的案例，結(jié)合實際的數(shù)據(jù)資料，對績效面談知識進(jìn)行了深入的剖析。

         無論在授課的過程中還是課間，學(xué)員與老師始終保持積極互動，并且對于績效管理的過程中遇到的核心員工問題與老師探討，都收到了滿意的解決方案，真正做到了，學(xué)有所得，學(xué)以致用。

       課程在熱烈的氣氛中圓滿結(jié)束，學(xué)員感到受益匪淺，對績效的理解提升了一個層次，對將來的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展有很大的幫助。并表示希望隨著實際工作的進(jìn)展，能在管理領(lǐng)域中能得到進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提升。