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實戰與理論研究融會型跨文化管理專家
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蔡建生:蔡建生:《跨行業管理,農村旅游管理的盲點?》
2016-01-20 41006
蔡建生:《跨行業管理,農村旅游管理的盲點?》 為什么在相同的地區、相同的梯田、相同的農民、相同的干部的情景之下,卻存在著兩種截然不同的行業管理文化呢? 讓我們先看一個真實的跨行業管理的故事,西南地區的某貧困山區,農民在山坡修造出梯田耕種,世代相傳幾百年。隨著旅游業的發展,這非常獨特的梯田自然景觀吸引著游客,成為聞名于世的旅游熱點。 于是,當地成立了旅游公司,投資1500萬元用于交通和配套建設,并在景區內設置收費點,把20元門票收益中的10%分給梯田所在地的鄉村。 政府用傳統的行政管理方式,牽頭舉辦以梯田景觀為主題的旅游節,大群的游客從四面八方蜂擁而來。然而,出現了領導干部意想不到的問題。 其一,游客看到的只是沒有水的干枯梯田,看不到更有特色的“水田、人、耕?!痹谔萏锔鞯膭討B圖畫,因而感到失望。原因是村民不配合旅游節的活動,沒有往田里放水、沒有耕牛在梯田中耕耘、也沒有村民在梯田中做農活。 其二,連政府干部都控制不了的行為,某塊梯田中央被村民挖平一大塊,說是建個賣汽水的小賣部。嚴重破壞了獨特而又珍貴的旅游自然資源。 若從跨文化管理的角度對問題作解讀,我們發現,這些都是由于行業管理文化錯位,而導致的后果。下面我們從幾個方面,比較農村行政管理與旅游經營管理兩個行業的明顯區別。 1、銷售文化VS程序化文化 (1)銷售文化。與農村行政管理不同,銷售文化是旅游行業經營特點之一,也就是說,做事情除了制定計劃之外,更重要的是按照游客的要求立即做出快速反應,作出調整以滿足游客需求。 在故事中,當游客提出想看“水田、人、耕牛”的動態圖畫的要求,旅游公司的人員就要馬上調動相關資源,包括村民,安排布置更生動的、更美麗的梯田風景,讓游客欣賞豐富多彩的人文和自然風光。 旅游專業素質。良好的專業素質是做到快速反應基本條件。旅游行業的從業人員,包括村民,接受專門的培訓,具備“理性誠實”的旅游專業素質。理所當然,村民積極投入到旅游節活動中,除了自覺地在梯田中作耕種的示范“表演”之外,部分村民還可以解答游客的問題,向游客詳細和具體介紹梯田的形成、功能、種植等情況。 (2)程序文化。農村行政管理管理的一個顯著特點是程序文化,組織因素是最重要的,按照固有的規范辦事程序,使用統一的、標準的文件格式,上傳下達,層層落實,做好各個環節的具體事項。過程中,無需聽取客方要求而作出快速反應和調整,按部就班是做好工作的最有效方法。 素質。村民只是種田耕地的農民,不需要特別的旅游專業素質,在貫徹執行任務中,村民重要的是服從。若是遇到不理解或不滿意的事情,也不會聲張言詞反對,采取無聲的質疑、被動的拖延是村民無奈選用的表達方式。 2、對土地的不同理解 (1)自然環境是影響旅游行業的經營的一個重要因素,尤其在自然生態景觀主題的旅游。 幾百年形成特有的梯田景觀,是特色旅游的最主要資源,是非常稀有、不可改變、不可復制的寶貴財富,珍惜和保護獨特的自然環境和人文歷史、禁止人為的破壞是辦好梯田特色旅游的關鍵。 (2)而土地梯田對于農民來說只是用來種糧食,在遵守《中華人民共和國農村土地承包法》承包土地不私自進行買賣的法規的前提下,其他的便可以自主調整。為了達到收獲或收益最大化的目標,把田地合并成大些,或分割成多個小塊,是合情、合理、合法的正常做法。 況且,《土地承包法》第十四條明確規定,“尊重承包方的生產經營自主權,不得干涉承包方依法進行正常的生產經營活動”。還要求“國家保護承包方的土地承包經營權,任何組織和個人不得侵犯”。 因此,遵循一貫的、傳統的農業生產思維,村民對梯田作一些調整,在梯田中央挖劈一片地,蓋個小賣部,既能賣幾瓶汽水賺錢,也能方便游客的需要,更符合土地使用的經營利益最大化的常理。 所以,當學法律專業的旅游局長面對梯田“改臉”,以農村行政管理那一套來處理吧,又找不出岔。 3、顧客推動VS行政推動 (1)顧客推動。游客的口碑是影響旅游經營的好壞的重要指標。做好細心和周到的服務工作,讓游客感到舒適享樂,諸如做好餐飲、親臨體驗、娛樂、紀念品購物等旅行設施和服務方面配套。 處理好旅游業各方面的關系,如外地旅行社、商業部門、當地村民和農村管理部門之間的關系,整合各種資源為游客提供優質服務。 內部顧客推動。依照組織管理的原理,員工為組織的內部顧客;在旅游行業來理解,村民是旅游組織中的一員,即組織中的內部顧客。那么,村民既然參與旅游的經營,就應該按勞分配。這樣,滿足內部顧客的需要,激勵其更積極投入到旅游節中。 故事中村民由于不滿分配不均,不但沒有配合旅游節活動,而且還另想辦法在梯田中蓋個小賣部賺錢。 (2)行政推動。農村行政管理和運作方式具有較強的指令性,形成了從上到下的指揮系統。完成一項工作任務,首先,由主政的“五大班子”(黨委、政府、人大、紀檢、武裝部)向各個職能部門(“七所八站”:財政、工商、國土、農技、林業、水利等)下發文件進行工作部署和任務布置。然后,宣傳、開會,各個部門貫徹落實和執行。 農村干部與農民的關系是上下級的關系,是指示與服從的關系。農民必須服從政府干部的領導,履行應該負責的職責,例如上交公糧、繳納規定的管理費等。由此來看,村民與旅游收入的分配好像無關。當把旅游門票的10%分給梯田當地的鄉村,領導認為已經是很大比例的利益分配了。 故事給我們這樣一個啟示,有效地開展獨特的梯田自然景觀旅游,避免村民不配合,杜絕破壞梯田這一珍貴資源的行為,領導者要有“跨行業管理”的意識,尊重客觀事實,把旅游業當作旅游業來經營,而不再誤用農村行政管理的模式。
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