秦浩然,秦浩然講師,秦浩然聯(lián)系方式,秦浩然培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    秦浩然:秦浩然關(guān)于“有效員工培訓(xùn)”的幾個(gè)核心觀點(diǎn)
    2016-01-20 39532
    秦浩然關(guān)于“有效員工培訓(xùn)”的幾個(gè)核心觀點(diǎn) 一、秦浩然關(guān)于“員工培訓(xùn)作用”的核心觀點(diǎn): -培訓(xùn)開發(fā), -它是食品中的維生素! -絕不是藥品中的抗菌優(yōu) 二、秦浩然關(guān)于“員工培訓(xùn)內(nèi)容”的核心觀點(diǎn): 最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)產(chǎn)品是為客戶成長(zhǎng)提供客觀多元化方式參考!而不是讓客戶迷信花錢就可以拿到企業(yè)發(fā)功的金鑰匙! 三、秦浩然“關(guān)于員工培訓(xùn)形式”的核心觀點(diǎn): 讓人心跳加速和血壓升高的激情演講固然能給人帶來最直接的感受體驗(yàn),但真正落地生根的培訓(xùn)一定是在理性思考中獲得! 四、秦浩然關(guān)于“員工培訓(xùn)師資”的核心觀點(diǎn): -企業(yè)培訓(xùn), -內(nèi)部師資注重培養(yǎng)占主導(dǎo)! -外聘講師慎重選擇作補(bǔ)充! 五、秦浩然關(guān)于“培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化”的核心觀點(diǎn): 培訓(xùn)內(nèi)容,真正帶來了員工態(tài)度改變、知識(shí)擴(kuò)展和技能提升必須具備三個(gè)條件: 第一:培訓(xùn)內(nèi)容與公司發(fā)展的內(nèi)外部客觀實(shí)際相吻合; 第二:培訓(xùn)過程由上而下,具備360度認(rèn)可的應(yīng)用環(huán)境; 第三:培訓(xùn)頻率需要循環(huán)往復(fù),觀念與實(shí)踐主動(dòng)結(jié)合! PS:本文作者簡(jiǎn)介 秦浩然:從世界500強(qiáng)企業(yè)普通職員做起,成長(zhǎng)為優(yōu)秀的中層管理干部,任職經(jīng)歷??缤赓Y、民營(yíng)及國(guó)營(yíng)三類型企業(yè),5年外企中層管理干部經(jīng)驗(yàn),3年民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理助理任職經(jīng)驗(yàn),真正的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師。推動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)“回歸理性”的第一旗手(核心觀點(diǎn):“培訓(xùn),是食品中的維生素,絕不是藥品中的抗菌優(yōu)”)?,F(xiàn)任和易思管理咨詢公司創(chuàng)業(yè)合伙人,講師級(jí)別鑒定委員會(huì)主任,首席人力資源管理咨詢顧問、并擔(dān)任山西人力資源研究會(huì)理事兼副秘書長(zhǎng)、《人力資源管理》雜志社理事、太原人才培訓(xùn)中心特聘講師。在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表論文多篇,如《當(dāng)前形勢(shì)下中國(guó)人力資源管理模式選擇》等。近幾年在培訓(xùn)課程滿意度調(diào)查“培訓(xùn)過程精彩”與“培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用”客戶評(píng)價(jià)為雙項(xiàng)“全優(yōu)”!
    全部評(píng)論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产一区二区三区免费视频| 国产美女av在线一区| 久久毛片一区二区| 午夜DV内射一区区| 精品一区二区三区免费| 亚洲视频一区在线| 国产伦精品一区二区免费| 福利国产微拍广场一区视频在线| 日本免费一区二区三区四区五六区| 亚洲国产av一区二区三区| 国产在线不卡一区| 午夜在线视频一区二区三区| 亚洲午夜一区二区三区| 精品视频一区二区三三区四区| 国语精品一区二区三区| 奇米精品一区二区三区在| 亚洲欧洲一区二区三区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日本一区二区三区免费高清在线| 在线日韩麻豆一区| 内射白浆一区二区在线观看| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产乱码精品一区三上| 波多野结衣中文字幕一区| 美女AV一区二区三区| 日韩十八禁一区二区久久| 日本一区二区三区中文字幕| 一区二区三区波多野结衣| 久久无码人妻精品一区二区三区 | 人妻无码一区二区三区AV| 国产精品日本一区二区在线播放| 久久国产精品一区二区| 无码国产精成人午夜视频一区二区| 无码人妻精品一区二区| 麻豆AV无码精品一区二区| 日韩三级一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲一区无码中文字幕| 久久精品午夜一区二区福利| 久久久无码精品人妻一区| а天堂中文最新一区二区三区|