小張工作很有目標性，領導突然接到的十萬火急的任務、棘手的案子、繁雜的計劃匯報，凡是領導搞不定、分身乏術的工作，小張都主動請纓，把領導的工作當成自己的分內事，力爭圓滿完成。最后讓領導坐享榮譽，并且從不貪功，總是把成績歸功于領導，領導因此對小張青睞有加。同時小張也熟練掌握了工作業(yè)務，成了領導的左膀右臂，而嘉獎、晉升自然少不了小張。

 補位原是足球運動戰(zhàn)術術語，是指足球比賽中集體防守的一種配合方法。在防守中，本隊一個隊員被對手突破時，另一個隊員前去封堵，兩人補位是集體防守配合的基礎。對于公司而言，領導和下屬都是公司的員工，在工作上，領導有缺陷和遺漏時，下屬應該像足球運動員一樣去“封堵”。但是，如何“封堵”則要講究方法。