何邊,何邊講師,何邊聯系方式,何邊培訓師-【中華講師網】
    中層管理技能培訓專家
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    何邊:2012年9月0910日廣西貴糖集團《中層干部領導力提升》
    2016-01-20 48575

    2012年9月0910日廣西貴糖集團《中層干部領導力提升》

     

     

    導師簡介- 實戰派講師——何邊  

    “顧問+教練”型領導力系統 創始人

    美國領導力研究中心 認證講師

    領導力 執行力 訓練專家

    中層管理技能 資深培訓師

    深圳企業發展協會、東莞外商投資協會、順德企業家協會   常聘顧問

    香港浸會大學、香港城市大學、北京大學、廈門大學、哈工大深圳研究院MBA  特聘講師 中國總裁培訓網 金牌講師

    個人著書:“顧問+教練”型領導力

    講師博客:https://hebian.chinaceot.com (含視頻、現場)

     

    主講課程:                                                        

    《“顧問+教練”型領導力》    

    《中層管理技能(MTP)》

    《有效溝通》

    《九型人格與管理應用》

    《執行到位的八大關鍵》

    《員工職業化心態與素質提升》

    《從校園人到企業人》

     

    工作經歷:                                                         

    工學、工商管理(MBA)雙碩士學位,從事企業管理二十多年,其中10年在國外做管理工作,回國后曾任總經理、企業顧問,培訓師,已為美的集團、中國航天集團、步步高音樂手機、海通證券、深圳地鐵等,上百家大中型企業做過領導力、中層管理技能、員工心態、執行力等方面的培訓,是典型的實戰派講師。很多博文,被中國總裁培訓網選為《精選文章》,在首頁刊登,優秀文章也被登載在《財智》雜志卷首語、《中外文化》雜志、《時代商報》專欄,并被各大網站轉載。出版個人著書《“顧問+教練”型領導力》。

     

    何邊特色:                                                             

    1、 內涵豐富,內功深厚:多年整合研究企業教練技術、顧問技術、企業整套管理方案、領導力、中層管理技能、人力資源管理、MBA、NLP、九型人格等理論。

    2、 企業管理實戰20年:20年從事管理工作,積累豐富的實踐經驗,在實踐中提煉總結大量實用有效的管理方法。

    3、 國內外經歷,視野寬闊: 國內、國外的管理及咨詢經歷,拓寬了視野,能站在一定的高度和視角看待企業方方面面的問題。

    4、 咨詢診斷 + 素質模型 + 個性化培訓方案:通過前期診斷發現問題的杠桿點,了解個性化差異,設定模型,明確成長方向,一對一點評,實現個性化指導。

     

    服務過的主要客戶:                                                     

    企業類:阿里巴巴、美的集團、比亞迪、中國航天集團、中海油、中信集團、中國電信、步步高電子、奧特朗集團、武漢人福醫藥集團(上市公司)、武漢中建集團、深圳南山集團、華隆集團、廣東大鵬燃氣集團、中山建華管樁集團、科慶集團、深圳大康投資集團、佳兆業商業集團、成都復星復地集團、深圳地鐵集團、深圳順電、北京大地集團、海南航空、航天部深圳創新研究院、海南礦業(上市公司)、廣州招商銀行、南寧農信銀行、宜春農信銀行、海通證券、齊魯證券、中國太平洋保險公司、廣東太平財險公司、上海天平保險、重慶安誠保險、重慶凱高玩具、重慶長安群力、重慶電力構件公司、重慶雙英汽配公司、重慶和泓地產、河南正弘置業房地產、廣東伙伴地產、海南榮豐置業房地產公司、海南省交通廳、潮州郵政局、成都郵政局、廣西農墾局、南寧工信委、四川省科技廳、廣東電力設計院、廣電運通、海安新港港務公司、深圳嘉旺快餐、深圳雷杜科技、深圳九州島電器、深圳綠綠達環保、香港軒升集團、佛山亮閣建材、佛山愛康科技、廣東云浮水泥廠、中健醫藥公司、順電連鎖股份、無錫國聯股份、大鵬液化氣、德國德圖、法國派諾特……

    人力資源獵頭:中華英才網、一覽英才網、前程無憂

    協會類:深圳企業聯合會、東莞外商投資企業協會、順德企業家協會、四川省科技廳、南寧工信委中小企業服務中心

    MBA類:香港城市大學、香港浸會大學、北京大學、哈爾濱工業大學、廈門大學MBA班

     

    客戶評價:                                                          

    1、 懂企業的整體管理,既有戰略的高度,又對具體實操有豐富的經驗和實用方法。

    2、 授課極具啟發性,是國內少有的既懂顧問技術,又懂教練技術的老師,既能解決課堂上涉及的問題,又能引發學員反思個人的心智模式,產生頓悟。

    3、 課堂上一定安排自由問答時間,面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統的解決方法。

    4、 敏銳度極高,對所培訓團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業領導者一些有價值的建議。

    5、 臺風穩健,作風嚴謹負責,與學員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。

     

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