職業(yè)經理人作為職業(yè)人士來說——有的可以改變企業(yè)老總的思維，有的反過來則要被企業(yè)老總改變了自己的思維，職業(yè)經理人眾所皆知，在中國與西方國家的國情不一樣，所以處在的環(huán)境也就不一樣，西方國家是要環(huán)境適應自己，而在中國則要做到我們自己去適應環(huán)境；所以、職業(yè)經理人們，如果我們不能改變企業(yè)老總的思維時，則要改變自己的思維方式了，也就是說既然不能改變風的方向，那就學會改變帆的方向；既然不能改變事實的結果，就一定要學會改變心態(tài)，開心時就好好地做、不開心自己也要做到委曲求全，當然，不開心時自己也可以選擇其他的，畢竟是處于在雙向選擇的平臺上，但有的職業(yè)經理人則不一樣了，不開心也勉強的去做，就產生的抱怨心態(tài)，其實這樣一來，就會讓企業(yè)老總對自己有看法，對雙方不不利，最終導致兩敗俱傷。
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