客戶：山東哈大電氣 地點(diǎn)：山東省 - 煙臺(tái) 時(shí)間：2011/9/24 0:00:00 2011年9月24日，由中鼎惠策高級(jí)培訓(xùn)師陳老師為山東哈大電氣有限公司的骨干人員進(jìn)行《管理者輔導(dǎo)技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)。課程從管理者的角色認(rèn)知引申到績(jī)效管理中管理輔導(dǎo)產(chǎn)生的重要意義，使管理者清楚意識(shí)到績(jī)效是結(jié)果，管理是過(guò)程，只有績(jī)效與管理相結(jié)合，才能使員工在需要支持的時(shí)候，我們能夠及時(shí)的出現(xiàn)，幫助員工提升其績(jī)效不足的部分，從而創(chuàng)造出績(jī)效價(jià)值，獲得考核收益，這時(shí)候績(jī)效才能真正得產(chǎn)生積極的效果。在工具上推出了3*5卡及一頁(yè)紙報(bào)告，獲得了受訓(xùn)人員的一致認(rèn)同。