統計說明，在企業中業績優秀的領導者們一般都具備一些共性的特點。今天，在此與大家分享：
特點一、對自己業務的足夠了解，所以他們能夠唉一些重大決策過程中貢獻自己的力量。
特點二、他們能夠為企業的發展確立明確而清晰的目標。復雜會導致誤解，簡潔則會排除迷惑。
特點三、他們會經常地給自己的下屬提供指導和培訓。在這些人看來，判斷自己領導能力的標準是自己所聘請的人的質量，所以他們會在確定提升對象之前對其進行充分了解。
特點四、他們會歐諾個過在報酬和升職機會方面對表現不同的員工加以區別對待的方式來建立一個強大的領導基因庫。而且他們確信，如果自己能夠對那些具有執行精神的人給予充分的回報，如果能夠提拔那些注重執行的人，自己的公司就會逐漸建立起一種執行文化。
特點五、領導者了解并勇于接受現實。他們不會帶領自己的公司向著毫無勝算的方向發展。
特點六、他們有著堅強的性格。這種人不會因為小小的勝利而沾沾自喜，因為他們永遠秉承著一種信念——止步不前者必將被淘汰！
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