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周文斌:管理雜談之—錯比對有用
2016-01-20 29215

 我們生活的經歷常常告訴我們,不要犯錯,正確地做事。但是,現實是,一個人做得越多,犯錯的次數就越多。不做事就不會犯錯,因為錯的對象都不存在了。由于認為錯誤是一件令人羞恥和難堪的事,我們經常陷入“寧可不做,千萬別錯”的退縮中。

     個人觀點是,錯誤遠遠比正確要有價值,原因是:

     一、錯誤比正確更引人注目,更容易被注意到

     當我們一直都是按正確額方式做事的時候,如果出現了錯誤,那么這個錯誤就會像從X星球上來的外星人一樣,變得異常突出。錯誤的原因比較容易找到,而正確的原因卻往往很難說得清楚。正確只能告訴我們過去是怎樣成功的,錯誤卻能告訴我們未來怎樣避免為什么我們常見的是從失敗走向成功,而很少見到從成功走向持續成功的例子。

     成功是錯誤的累加,但也不能把錯誤當成習慣或者是借口。

 

    二、錯誤是創新的來源

    在快速變遷的商業環境里,企業若想用過去的方法延續成功,注定將面臨失敗。采用創新的方式,即便不能確保未來一定會成功,但至少擁有成功的幾率。而很多創新,就是從失敗的經驗中獲得的。

    沒有錯誤,就不會出現另一種模式或方法。不經過錯誤,就不會在自己的種種錯誤中產生奇跡。若一味地照先入住的思想一直正確地走下去,最后的結果是無路可走。

   

    三、錯誤是成功之母

     “失敗是成功之母”,我們的成功不是從天上掉下來的,而是從失敗中來、從創新中來的。失敗是一本大書,不管你現在是或曾經是失敗者或成功者,你都讀一讀這本書,研究失敗者為什么會失敗,你也就找到了怎樣才能成功的竅門。只有那些經得起失敗,能從失敗中奮起的人才能獲得成功。

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