首先，感謝培訓行業Z大佬的批評和指正。每每培訓結束后，至多會為受訓企業學員做轉訓或跟進輔導。但從不太愿意在網絡媒體里過多的宣傳培訓經歷。

      其實這和本人的性格有很大的關聯。從小被家父訓導做事和做人都要低調。不要那么太急功近利。年輕時需要的是慢慢積累?。看看自己的身份證，已然發現再也不是自己想象的年輕了。呵呵。。。。。

      前日和z大佬網絡交流，交換心得。大佬突然問起，為何每次培訓后沒有宣傳？我語塞了，為何要拿著喇叭到處炫耀什么？結果被大佬足足說教了2小時。從很是抗拒到慢慢也能理解大佬是為我好。現實的社會就是一個不斷炫耀和彰顯自我的社會。培訓機構或者是受訓企業第一次邀請講課，都會問老師的資歷或是培訓的經歷。理解、理解、理解！

        思來想去，看來以后要跟上社會和時代的步伐了。但原則是：絕不制造虛假！

        上周，給蘇州舞之數碼企業進行了一場《管理者管理技能提升訓練》的課程。受到學員的積極響應和反饋。美中不足的是培訓場地過于擁擠，很多準備好的互動和分享只能臨時改變。但好在得到大家的認可和理解。上圖！