偉亞成功為信義玻璃提供基層項目經理素質與能力提升內訓
2011年10-11日，偉亞有幸受深圳市龍崗區人力資源局邀請，響應龍崗區人力資源局為企業“送政策、送技能、送服務”的系列活動為轄區企業科學發展保駕護航使命。偉亞成功為信義玻璃提供基層項目經理素質與能力提升內訓。
為保障質量不辜負領導的期望，偉亞從需求調研-內容策劃-課綱設計-課件開發等前后準備1個月時間，特別是針對8090后面臨的職業困惑以時下最新動態，比如喬布斯經典生涯、馬云答8090后等案例緊貼課程主題，使課程新穎而具有誘惑力。
特別讓我感到的是龍崗區人力資源局領導和信義玻璃董事長在培訓前特別舉辦開班典禮并致辭，全場備受鼓舞也為后續培訓的實施鋪墊了氣氛。本次培訓共有160多人參加，過程中大家積極踴躍參與互動，不少學員當場表示對今后工作學習等方面獲益匪淺并將予以實踐。在第二天快結束課程時，學員們要求我分享個人的“從藝術走向管理”的人生歷程，使得課程延后了1個多小時而學員們還不知疲倦，課畢不少學員上來索取我簽名。本次培訓采取了多種形式的組合：“問題研討＋理論講解＋互動演練＋分析總結＋案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評”等。經課后效果調研，初步估計本次培訓超過企業以往課程分數，這種對老師尊重的精神使我深受感動，同時也深深地激發著我不斷提升我的能力和素質以便更好地滿足企業和學員的期望！以下是現場圖片供大家參考指正：
課綱簡介
第一天
第一章再認識8090基層(項目)管理者
第二章基層(項目)規范化管理疑難雜癥
第二天
第三章 基層(項目)管理者的管理技能
第四章基層(項目)管理領導力素質提升
課程總結與分享
客戶簡介：信義玻璃控股集團公司，全球最大規模玻璃供應商。創建于1988年，2005年2月在香港聯交所主板上市，是全球玻璃產業鏈的主要制造商之一。集團目前擁有東莞、深圳、江門、蕪湖、天津、營口六大生產基地，總占地面積達400多萬平方米，現有員工近15000余人信義玻璃致力于為客戶提供滿足其需求的產品、服務和解決方案為客戶和合作伙伴創造長期價值和潛在增長。
系統研發管理（項目管理、設計管理、研發HR管理專家）交流QQ1024641436
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