想快樂就自己當老板

　　一項針對100,826名員工進行的大范圍調查顯示，在什么職業的人幸福感最強的問題上，企業主的得分從整體上超過了其他十種職業。這里所指的企業主包括自營商店或工廠的所有人以及水管工等等。從情感及身體健康狀況、工作滿意度、良好行為習慣、對基本需求的實現程度以及自我匯報的整體生活質量這六個綜合方面衡量，企業主的幸福程度超過了其他十種職業。

　　心理學家指出，這些發現表明自由選擇工作以及工作方式、自由選擇時間管理方式以及自由選擇如何應對困境對人來說具有多么重要的意義。這份調查顯示，對絕大多數人來說，不論從事何種職業，在對過程和結果均有所控制的情況下，找到喜歡的工作和自己喜歡的工作方法都能提高其滿意度和滿足感。

　　蓋洛普公司主任編輯弗蘭克·紐波特說，即便現在正在經歷經濟衰退，自己當老板還是有好處的。美國國家職業安全衛生研究所主任約翰·霍華德也表示，這再次證實了他一貫的觀點，即你對自己工作的控制感越強，你就越快樂。　

　　蓋洛普-Healthways調查所收集的數據表明，今年頭八個月里，管理工作變得更具難度了。受困于成本削減及裁員的影響，各個階層的公司Ser們都更多地暴露于那些能帶來壓力的環境之中。

　　而企業主的情況則和他們完全相反。工業心理學家、馬利蘭大學史密斯商學院領導與激勵學名譽教授愛德溫·洛克說，即便是在困難時期企業主也可以自己進行思考，而且沒有人跑過來說你做錯了；你能自主決策，如果你錯了，現實會給你反饋。改自錢江晚報