丁堅,丁堅講師,丁堅聯系方式,丁堅培訓師-【中華講師網】
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    丁堅:高效能人士的時間管理
    2016-01-20 41767
    對象
    部門經理,人力資源經理,部門主管人員
    目的
    時間管理的基本概念
    內容
    《高效能人士的時間管理》 主講:丁堅(Kevin ding) 標準課時: 2天 第一單元:時間管理的基本概念 l 課堂練習:感悟“一寸光陰一寸金” l 課堂小組討論 l 時間的基本定義 l 視頻分享:時間的四大特點 l 時間管理的九大誤區 ü 時間管理就是管理時間本身; ü 決策時猶豫不決; ü 超人現象:精神與體力超負荷; ü 習慣拖延:明日復明日,明日何其多; ü 效率=效果?(時間,質量,成本) ü 開門辦公,不會說“不”; ü 過分追求完美主義; ü 迷信口頭禪:“沒時間!” ü 腳踩西瓜皮,計劃不明確,重點不突出; l 時間管理的變革 ü 第一代時間管理 ü 第二代時間管理 ü 第三代時間管理 ü 第四代時間管理 l 案例分享:教授的試驗 l 時間管理的本質:優先管理 l 現場測試:你的時間管理能力如何? 第二單元:抓住時間管理目標的關鍵 l 視頻分享:員工的四種生活狀態 l 情景測試:你如何做出選擇? l 目標在時間管理中的三大作用 l 目標設立的SMART原則 l 目標設立的七個步驟 l 分解目標的方法:剝洋蔥法; l 課堂練習:個人戰略設計與宣講; 第三單元: 制定科學的時間管理計劃 l 計劃在先,未雨綢繆 l 計劃對時間管理的重要性:----“計劃是最大的節省” l 自我診斷:評估自己的時間管理系統: ü 繪制自己的精力周期圖----效率曲線? ü 記錄時間是如何消耗的---時間餅圖? l 科學計劃的三大特點: l 時間計劃方法:任務待辦單、日計劃、周計劃、月計劃。 l 具體以“任務待辦單”說明,任務待辦單的三大好處; l 如何編制計劃 l 80/20法則; ü 區別緊急的原則 ü 區別重要的原則 l 課堂練習:老王的一天,如何區別; l 日常事務的優化管理: ü 集中在高回報率的工作上; ü 利用好黃金時段; ü 設置彈性的工作計劃; ü 做事的方法要因時因地而變; ü 制定年—月----日的工作定額,工作量化,細化; 第四單元:克服外因引起的時間浪費 l 繪制自己的干擾曲線 l 電話打擾; l 處理文件; l 會議造成的時間浪費: l 溝通不良的時間浪費; l 外部不速之客; l 如何排除上級的打擾; l 如何排除下級的打擾; l 如何排除同事的打擾; l 課堂練習:團隊組織角色定位分析; 第五單元:克服內因引起的時間浪費 l 防止計劃欠妥造成的時間浪費; l 防止貪求過多,不會授權 l 習慣性拖延: ü 不要把難的事一拖再拖; ü 不要把不喜歡的事一拖再拖; ü 對于特別鐘愛的事要小心 l 如何說“不”的技巧; l 現場整理整頓; l 日事日畢,日清日高:缺乏自律 l 良好的時間管理習慣 l “五個一”法則: l 情景練習:如何安排周末時間表? 第六單元:成功人士的時間管理實踐 l 管理時間就是在管理你自己 l 前任惠普總裁的時間管理 l 信息時代的時間管理特點 ü ---快、準、空、多、閑 l 個人工作技巧之“六脈神劍” ü 6點優先工作制 ü 時間優先矩陣的4D法則 ü 麥肯錫30秒電梯理論 ü “菱形結構”的表達邏輯 ü 辦公室美學5S管理 ü 擱置的哲學 l 時間管理的推薦六步驟 l 節省時間的十個妙方 課程總結與知識回顧
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