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    歐陽海淼:專賣店分店管理的潘多拉
    2016-01-20 38344
    專賣店分店管理的潘多拉 ——接受《化妝品報》“專賣店分店管理”系列報道采訪 近兩天,接到了好幾個化妝品行業老總的電話,咨詢和聯絡關于終端管理和培訓的事宜。店面的終端管理和建設是大家都很關注的話題,但化妝品行業在短時間內連續與我聯系不禁有點奇怪,細問之下才明白,原來是看了《化妝品報》對我的“專賣店分店管理”系列報道采訪。 還是在年前的時候,偶然接到了化妝品報記者的信息,說要采訪我關于多店管理的事宜,后來第二天我們就進行了電話溝通,不過倒沒想到后來記者做成了一個系列報道。 鏈接如下: “專賣店分店管理”系列報道之一 分店管理的潘多拉https://www.hzpb.com.cn/news_show.asp?id=9928&class=2 “專賣店分店管理”系列報道之二 如何配置新店員工 及構建激勵機制 https://www.hzpb.com.cn/news_show.asp?id=9929&class=11 “專賣店分店管理”系列報道之三 不專業+高流失: 跨過“人員”這道坎 https://www.hzpb.com.cn/news_show.asp?id=9930&class=11
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