課程收益
※ 幫助管理者全面深刻地認識可能出現的各種變革，培養激發積極變化的能力
※ 進一步提升自我領導力，通過領導力的提升有效引領變革
※ 進一步幫助參訓人員成就自我、提升領導力，并有效完成組織所賦予的使命和任務
課程綱要：
一、現實的挑戰
二、在企業的發展過程中正在發生什么變革？
三、我們如何正確地認識變革
1．社會變革
2．組織變革
3．個人變革
4．企業與個人的變革相遇
5．變革對中高層管理人員的新挑戰
四、當前企業經營的新挑戰
1．從戰略到結果的基本流程
2．從戰略到結果的鴻溝
3．管理和領導的關系
4．企業發展六階段
5．職業能力的三個層次
6．管理者的三大任務
7．管理者的五項工作
8．管理人員最有效的組織觀念
五、變革時代的領導藝術
1．領導力的四個層次
2．領導力的發展過程
3．領導的實質
4．卓越領導的五個行為
5．卓越領導的十個使命
6．卓越領導者必須抵御哪五大誘惑
7．領導力發展提升之路
8．自我領導力的培養
※ 承受壓力，掌握自己的命運
※ 培養由內而外的六大影響力
※ 先進的思想觀念和思維模式
※ 抓住關鍵要素，培養自己的核心競爭力
※ 修煉雙贏思維，追求團隊成功
※ 深刻了解人性，無為而治
※ 全面整合，統合綜效
六、未來領導人的四個任務
七、未來領導人的管理利器
八、領導者自我啟發10要領
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