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白玲:“首席面試官”即將來寧授課
2016-01-20 6629
你看過中央電視臺《絕對挑戰》嗎?如果看過,你一定對節目中那個學識淵博、睿智優雅的評委———白玲老師印象深刻。記者打聽到,這位網上人氣頗高的傳奇女性,將于下月6日來寧授課,這一次,她的頭銜是“首席面試官”。   從大學老師到央視面試官   出生新疆的白玲,從小就有股闖勁。青年時代,她赴京求學,一呆就是十幾年。由于學習成績優異,畢業后她留在大學校園,做了一名心理學講師。“雖然我上課同學都愛聽,可不知為什么,心里總覺得發虛。”白玲說,心理學教程都是前人編寫的,每次站在講堂上,就感覺自己像個照本宣科的講解員,沒啥創新。“正好當時有個職場生涯規劃師的兼職機會,我就一口答應下來了。”   讓白玲做夢沒有想到的是,自己鼓起勇氣踏進的新天地讓她越來越有成就感。2003年10月,中央電視臺全新欄目《絕對挑戰》急需組建一個具有權威性的專家評審團,在朋友的引薦下,白玲幫忙錄制了第一期節目,并以母本的形式確定下來,白玲也作為專家團里的“元老”,參與錄制至今。   接觸一小時,和認識十多年的評價完全吻合   在白玲看來,快速判斷一個人是否適合某一崗位,并非難事。“最初,很多企業老總認為我在說大話,不過,在事實面前,他們終于服氣了。”白玲說,她曾經參加過一家航空公司的副總競聘面試測評,競聘方式是通過競選演講、領導打分、民主評議綜合評估。“那些競聘選手,有些已經和老領導處了十幾年,而我只是一小時前才認識他們。可競聘結束后,我根據自己的理論分析選手,并現場闡述了各人的優缺點,居然和領導心里的評價完全吻合。事后,大伙脫口而出———你這套理論真的讓我們心服口服!”   有個老總曾問應聘者,你每頓吃幾兩飯?   在記者的一再追問下,白玲透露了幾個快速識別人才的小方法。“比如你想找一個快速消費品的市場推銷員,我們就會設計一個場景,讓應聘者在規定時間內,說服別人盡量多地購買商品,并根據銷售出去的商品數量評分;假設是招一個客戶關系維護人員,我們就設計過一個面試問題:‘過節,你是怎么給客戶送禮的?’,答案五花八門,有人說:‘請客吃飯’,那么這個人不太與時俱進,有人說:‘送健康,陪客戶打球’,可能這個人的思路比較靈活,跟得上潮流,也許更適合做客戶關系維護的工作。”   “我曾經碰到過一個公司老總,問應聘人‘你每頓吃幾兩飯’?有人可能很納悶,后來老總解釋說,那是因為公司工作壓力大,只有吃得多,才能干得多。所以大飯量的人更受歡迎。所以說,面試也要因人而異。”
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