譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:行為策略與領導力
    2016-01-20 37333
    對象
    中高層管理
    目的
    行為策略與領導力
    內容
    行為策略與領導力 如何行為策略與領導力著名(行為策略與領導力)培訓講師譚小芳(行為策略與領導力)培訓熱線:(15003842692),官方網站:(https://www.ldys.org)。譚小芳老師是(行為策略與領導力)培訓網下屬的(行為策略與領導力)培訓機構的首席(行為策略與領導力)培訓師。 行為策略與領導力課程有哪些? 行為策略與領導力培訓講師有哪些? 行為策略與領導力培訓專家哪位最權威? 行為策略與領導力方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的行為策略與領導力培訓專家是哪位? 歡迎進入著名行為策略與領導力專家譚小芳老師課程《行為策略與領導力培訓》! 中華領導藝術研究院(https://www.ldys.org/www.tanxiaofang.com ) 電話:15003842692 講師:譚小芳 培訓時間:1-2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:中高層管理商 課程推薦: 主要特點:詳細闡述行為策略與領導力的操作精髓 案例指導:分析行為策略與領導力培訓的經典個案 案例訓練:掌握行為策略與領導力的技能提升方法 行動建議:行為策略與領導力培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆行為策略與領導力潛力的行動方案 培訓背景: 人人都需要決策,決策無處不在。 人們在做任何事情之前,都會有所考慮、有所分析,然后才會決定該如何做。從生活方面而言,這樣的過程叫作選擇,而從管理學的角度來講,這個過程就叫決策。 關于決策,有很多需要講述的問題,古今中外許多研究決策的管理學大師,諸如美國管理學家和社會科學家赫伯特·西蒙、有“現代管理學之父”之稱的彼得·德魯克、被譽為“競爭戰略之父”的美國哈佛大學教授邁克爾·波特等,都用自己的智慧為決策力的產生和發展做出了巨大的貢獻。 ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《行為策略與領導力培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《行為策略與領導力培訓》課程內容如下: 第一講 高效決策的關鍵 每一個決策者,都想作出最高效的決策,怎么樣才能做到這一點呢?這需要考慮到決策的成本、決策的分析種類、決策的偶然性及必然性,等等,考慮好這些情況,決策者才能找出制定高效決策的最佳切入點。 分析:行為策略與領導力培訓案例! 解析:行為策略與領導力培訓案例! 案例:行為策略與領導力課程案例分析! 第二講 決策需要成本,而決策的成本有兩種:直接成本和機會成本。這兩種成本代表的是做決策所需要付出的代價,也就是做決策時需要參考的前提條件,究竟選擇哪一種決策方式最好,這要看它的決策成本。 討論:行為策略與領導力經典案例討論! 分組:行為策略與領導力培訓案例學習指南 分析:行為策略與領導力學習中的八大陷阱! 第三講 在商業管理中,2×2矩陣是最廣為人知的分析工具。然而,即使它在管理模型中的地位突出,但仍在很大程度上被誤解、被誤用以及被質疑。近幾年來,對于2×2矩陣的質疑聲尤為強烈,這可能與企業管理工作飽和化和全球企業管理咨詢成熟化有關。如今,當有人開始在白板或活動掛圖上畫x軸、y軸時,人們通常會感到不以為然。 互動:行為策略與領導力培訓案例評估 分享:某集團行為策略與領導力培訓案例 分享:哈佛經典行為策略與領導力案例分析示范 第四講 人人需要決策 決策無處不在 管理就是決策 提高做決策的寶貴能力 決策錯誤甚于貪污 好決策的"生命"長于決策者的生命 分享:企業行為策略與領導力培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的行為策略與領導力培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好行為策略與領導力? 第五講 決策者的風格特質 決策者應具備的四個基本條件 有關決策者的風格及決策特點 成功決策者的六個重要特質 做出最優決策的前提 怎樣做優秀的決策者 分享:行為策略與領導力培訓四部曲! 分享:行為策略與領導力培訓五步驟! 分享:企業行為策略與領導力六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的行為策略與領導力難題! 第六講 高效決策的關鍵 決策的成本及分析種類 正確決策的必然性和偶然性 完美的決策需要"靈活" 決策前的思考 西蒙的決策三步驟 IBM的最佳決策五步驟 分享:企業行為策略與領導力七方案; 分享:公司行為策略與領導力八大軍規! 分析:企業行為策略與領導力十大黃金法則 第七講 差異化策略管理 有關差異化策略的方方面面 邁克爾?波特談有效決策策略的五大特點 對策略的三種誤解 根據五個重要因素來制定差異化策略 分析:領導者行為策略與領導力做什么? 分析:行為策略與領導力培訓哪些步驟很重要? 分析:行為策略與領導力培訓哪個環節很重要? 第八講 決策的盲點誤區 決策過程中的四大盲點 決策分析的三大誤區 認清三大決策陷阱 如何"做好"決策 分析:企業如何貫徹行為策略與領導力全過程? 分析:行為策略與領導力培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團行為策略與領導力咨詢方案案例研究 第九講 群策群力新思維 人們支持自己參與的事情 不應該讓所有問題都通過層層呈報解決 群體決策如何應對棘手問題 慎重應對群體決策的弊端 討論:企業行為策略與領導力的八面金剛 案例:一次失敗的行為策略與領導力培訓案例 分組:如何打通企業行為策略與領導力的任督二脈? 第十講 決策創造新未來 影響現代商業發展的十九個決定 偉創力的成功--做對的決策 Inditex集團決策者的贏招--與眾不同 喬布斯創立的蘋果成功模式--決策為大 案例:麥當勞的行為策略與領導力UP計劃 分享:行為策略與領導力培訓師一句話說清楚行為策略與領導力 行為策略與領導力七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 第十一講 決策涉及方方面面的問題,這包括決策者的風格特質、決策實施的對象、決策的執行者、個人決策與群體決策、決策中的差異化策略管理、決策的盲點和誤區,等等,而要想將這些問題都處理好,那就要看管理者的決策力了。 分享:行為策略與領導力培訓的新金科玉律! 行為策略與領導力深度剖析:疑難問題與解決對策 行為策略與領導力培訓解決之道:案例延伸與對策分析 第十二講 決策力,顧名思義就是做決策的能力,是指管理者對某件事拿主意、做決斷、定方向等的綜合能力。有了這種綜合能力,管理者在做任何決定之前,都會以相關的科學理論和方法為依據,做出的決策才會更加切實有效。 分享:行為策略與領導力培訓的三種武器 行為策略與領導力實戰密碼:策略?技巧?案例 行為策略與領導力培訓的知識、方法、工具與案例大全 第十三講 近幾年,隨著時代的進步和經濟的發展,社會上關于決策力的討論越來’越多。畢竟時代的變化、競爭的激烈,使得越來越多的領域不得不開始注意人員決策力的問題。而且因為工作需要,許多領域對人員的決策力還有了高標準、高要求。這無疑給了管理者們一個信號:為了更好地立足于社會,贏得發展的機遇,提高個人決策力已經刻不容緩! 行為策略與領導力培訓的葵花寶典 行為策略與領導力:技能案例訓練手冊 中外電影名作的行為策略與領導力案例集 第十四講 每一個決策者,都想作出最高效的決策,怎么樣才能做到這一點呢?這需要考慮到決策的成本、決策的分析種類、決策的偶然性及必然性,等等,考慮好這些情況,決策者才能找出制定高效決策的最佳切入點。 分享:行為策略與領導力的24字方針 分享:企業行為策略與領導力的“三駕馬車” 行為策略與領導力講師百寶箱:相關成功案例精選 第十五講 決策需要成本,而決策的成本有兩種:直接成本和機會成本。這兩種成本代表的是做決策所需要付出的代價,也就是做決策時需要參考的前提條件,究竟選擇哪一種決策方式最好,這要看它的決策成本。 行為策略與領導力:勇敢者的游戲! 行為策略與領導力培訓經典案例榜單TOP10 分享:行為策略與領導力的3c標準與4d理論 第十六講 具體而言,管理者應該采取怎樣的方法來提高自身的決策力呢? 首先,了解與決策相關的一些基本理論知識。比如,弄清楚什么是決策、制定決策的方法有哪些、做決策時應該注意的盲點和誤區,等等。其次,結合實例,對照自身,找出最適合自己的提升決策力的方法。最后,就是將所學運用到實際中來。 而這本書,正是應對了讀者這種渴望提升決策力的心理。書中詳細介紹了有關決策力的方方面面的內容,其中還引用了許多商界經典案例。通過對案例的分析,以及所給出的參考方法,讀者可以很輕松地找到開啟自身決策力的金鑰匙。 行為策略與領導力培訓總結 著名戰略管理專家譚小芳老師(官網www.ldys.org)據長期實踐與研發,推出了戰略管理的系統課程,歡迎各界采購(戰略管理培訓、講座、培訓、公開課、戰略九型人格戰略化思考與行動特征、戰略管理咨詢、營銷戰略管理、戰略管理、企業戰略管理、公司戰略與風險管理、中高層管理培訓、企業管理培訓公司、戰略與管理、北京企業管理培訓、戰略人力資源管理、戰略性人力資源管理、戰略成本管理,歡迎聯系15003842692) 關于(行為策略與領導力)培訓課程詳情請查看(https://www.ldys.org/List/blist_60_1.html)
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