做個快樂工作狂 講師：譚小芳 做個快樂工作狂培訓講師？ 做個快樂工作狂內訓專家？ 做個快樂工作狂方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業制度培訓？ 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 課程推薦： 主要特點： 精髓案例指導：分析勞動合同法下的員工關系管理 行動建議：積分制管理-讓員工向往的企業制度 提升建議：引爆高端客戶營銷心理學與溝通技巧方案 培訓對象：黨政機關事業講領導干部黨員；有志于從事企業經營管理的各類人士； 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。 培訓收益： 認知中國員工的普遍心態和特點 掌握將心比心的管理思維 領悟領導的藝術 掌握絜矩之道的要領 學會做個快樂工作狂 課程內容： 一、職場人如何累并快樂著 自信心最重要的是什么 為什么創業像打游戲 如何在高速路上保持預見性 什么樣的青年領導值得培養 什么樣的團隊能百戰百勝 怎樣在高強度的工作中獲得快樂 酒店行業如何使員工產生工作激情 二、如何找尋自己天生的興趣愛好 對工作失去新鮮感時該怎么辦 做工作的主人還是奴隸 如何定位工作的主人和奴隸 做工作的主人是否有規則 如何平衡工作與薪酬的關系 怎樣提高自己的主人意識 如何培養自己的工作樂趣 如何找到自己的快樂人生 誰是你人生中真正的貴人 三、不知道自己喜歡做什么一定是壞事嗎 一個人要想活得快樂需要做什么 外語不好對人生的影響及如何學好外語 大學生創業熱是好事還是壞事 投行看重什么樣的創業者和行業 當工作在生存與興趣中掙扎 如何平衡好生存與興趣 如何面對沒興趣的工作 面對就業難如何談興趣 為興趣我們要準備什么 四、如何平衡生活跟工作的關系 如何規劃時間才能工作生活兩不誤 職場新人應該如何對待第一份工作 年輕人如何走出痛苦浮躁的現狀 怎樣才能輕松地工作 生活中如何培養情商 如何找到自己想要的工作 當下我們應該追求什么 沒有家庭背景如何成功 做個快樂工作狂培訓總結 備注：做個快樂工作狂培訓網如何進行員工關系管理實務培訓診斷咨開課如何進行員工關系管理內訓員工關系管理實務講咨詢等最備的一攬員工關系管理實務譚小芳員工管理員工關系管理實務課程大綱據客戶求量身定制！