譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:六維職業化培訓
    2016-01-20 40815
    對象
    黨政機關事業講領導干部黨員;有志于從事企業經營管理的各類人士; 企業董事長總裁總經理總監等高層管理人員。
    目的
    1、闡述職業化的對于職業人的意義; 2、理清職業人的角色定位; 3、運用正確的職業心態來應對職業生涯的挑戰; 4、掌握核心的職業技能幫助自己
    內容
    六維職業化培訓 講師:譚小芳 六維職業化培訓課程有哪些? 六維職業化培訓講師有哪些? 六維職業化內訓專家哪位最權威? 六維職業化方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的六維職業化培訓專家是哪位? 歡迎進入著名六維職業化專家譚小芳老師課程《六維職業化培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 課程推薦: 主要特點:詳細闡述六維職業化培訓的操作精髓 案例指導:分析六維職業化內訓的經典案例 案例訓練:掌握六維職業化的技能提升方法 行動建議:六維職業化培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆六維職業化潛力培訓的行動方案 培訓背景:1、闡述職業化的對于職業人的意義; 2、理清職業人的角色定位; 3、運用正確的職業心態來應對職業生涯的挑戰; 4、掌握核心的職業技能幫助自己打造完美的職業生涯; ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《六維職業化培訓》課程! 培訓大綱: 譚小芳老師的《六維職業化培訓》課程內容如下: 第一講:意識形態——我的心靈攝像機 職業是什么,很多人都思考過這個問題,但是很少人能真正答上來,職業化對于我們每個職場人來說,是必須經歷的過程,也是我們走上職業經理人的唯一通道,職業意識要求我們認識職業、認識保障,應對職場的風云變幻。 1、認識職業的概念 職業化 職業競爭力的來源 2、什么是真正的保障 職業保障 就業保障 3、心靈的攝像機 觀念管理 態度管理 行為管理 4、職場植物人 職場植物人的形態 應對職場植物人的方法 分析:六維職業化培訓案例! 解析:六維職業化內訓案例! 案例:六維職業化課程案例分析! 第二講:角色狀態——不同角色下的我 無論在社會上,還是在工作中,我們都充當一定的角色,而明確自己的角色,將有助于我們理清自己的工作,知道自己該做什么,能做什么,也明白如何做好,職業角色是我們職業化的重要內容,是我們做好工作的必備知識。 1、個人的角色與職責 在組織中的角色及職責 在社交中的角色及職責 在生活中的角色及職責 2、職業者的責任意識 責任缺乏的后果 如何成為一個敢于擔當的人 3、職業者常犯的五個錯誤 辦事拖沓 自掃門前雪 我是來打工的 搬弄是非 傳遞負面情緒 4、優秀職業者的能力模型 A、S、K 討論:六維職業化經典案例討論! 分組:六維職業化培訓案例學習指南 分析:六維職業化學習中的八大陷阱! 第三講:積極心態——好心態好未來 心態決定命運,態度決定一切,在職業生涯的長河中,我們會遇到坎坎坷坷,起起伏伏,我們應該擁有什么樣的心態來應對呢?當在職場中遇到挫折時,我們又該如何應對呢?如何在職場中取得長足的進步,如何享受我們人生最美好的時光,好的職業狀態——從職業心態開始。 1、成功是因為態度 態度決定一切 成功是因為態度 失敗也是因為態度 2、我們永遠在創業 讓你更快地脫穎而出 讓你獲得更多獎勵 讓你更輕松、更快樂 3、凡事的發生必有助于我 馬糞心態 ABC理論 太棒了 4、每天進步一點點 進步的力量、退步的力量 蝴蝶效應 5、享受你的工作 投入 松弛 平和 互動:六維職業化培訓案例評估 分享:某集團六維職業化培訓案例 分享:哈佛經典六維職業化案例分析示范 第四講:高效技能——做一個擔當的人 進入職場,我們該掌握哪些核心的技能呢?空憑一番熱血是不夠的,必須掌握核心的技能,溝通力,能讓您在職場中游刃有余;合作力,讓您成為受歡迎的人;學習力,確保您的職業生涯常青;規劃力,我的未來我做主。 1、溝通力 溝通的原則 與不同類型員工的有效溝通 2、 合作力 團隊與合作力 避免成為“團隊白癡” 職業者的職業化境界 3、學習力 學習力的重要性 擁有學習力的關鍵——關注細節 學習力的來源 學習的方法 4、生涯規劃 職業生涯的原則和策略 職業生涯的理想化狀態 職業生涯的劃分 自我認知 職業生涯規劃的方法和工具 分享:企業六維職業化培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的六維職業化培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好六維職業化? 第五講:良好形象——品牌化的職業者 我們公司和別的公司不一樣,我和別人不一樣,這應該從識別開始,識別從形象開始,好的職業形象,從公司形象再到個人形象,從個人形象到我們日常商務往來,正如一句話,你的形象值百萬,職業形象,你的職場名片。 1、把我們和別人區別開來 2、公司職業化 統一化 標準化 簡單化 精致化 3、個人職業化形象的要點 員工的衣著和談吐:衣著、談吐、團隊協同 對外溝通的“配備表”:注意解決問題的方法和效率、注意協調和溝通 4、日常商務交往的要求 握手、鼓掌、交接名片、讓、示意 分享:六維職業化培訓四部曲! 分享:六維職業化內訓五步驟! 分享:企業六維職業化六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的六維職業化難題! 第六講:道德情操——遵從內在的本源 人分為四種,一是德才兼備的人,二是有德無才的人,三是有才無德的人,四是無德無才的人,企業最喜歡德才兼備的人,有德無才次之,這足可以看出來,德在職業生涯中的重要地位。職業道德,是你職業生涯成功的基礎,做一個有職業道德的人,你講成為受人尊敬的人。 1、什么是職業道德 道德準則 道德情操 道德品質 2、為什么要遵守職業道德 職業是謀生手段 人格的鏡子 事業成功的保證 3、打造您的職業道德 愛崗敬業 愛企如家 團結互助 忠于企業 務實精神 專業精神 分享:六維職業化的24字方針 分享:企業六維職業化的“三駕馬車” 六維職業化講師百寶箱:相關成功案例精選 六維職業化培訓總結 備注:六維職業化培訓為企業及員工提供六維職業化培訓診斷咨詢項目。包括六維職業化公開課、六維職業化內訓、六維職業化講師外派、六維職業化調研與咨詢等最完備的一攬子的六維職業化解決方案。譚小芳老師的六維職業化課程大綱可根據客戶需求量身定制!
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