管理設計流程培訓
講師：譚小芳
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歡迎進入著名管理設計流程培訓專家譚小芳老師課程《管理設計流程培訓》！
助理：13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
課程推薦：
主要特點：詳細闡述管理設計流程的操作精髓
案例指導：分析管理設計流程內訓的經典個案
案例訓練：掌握管理設計流程的技能提升方法
行動建議：管理設計流程培訓的實戰模擬練習
提升建議：引爆管理設計流程潛力的行動方案
培訓背景：
在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！很多企業在人才競爭中從招聘面試環節就處于劣勢，人才選聘沒有科學的評估標準（勝任素質）！和評價方法！
培訓大綱：
譚小芳老師的《管理設計流程培訓》課程主內容概括
第一講：項目管理
什么是項目管理？
項目管理概況
項目管理的常見錯誤
設計項目管理流程
項目管理提升創造力
成功項目的管理經驗總結
互動：管理設計流程培訓案例評估
分享：某集團管理設計流程培訓案例
分享：哈佛經典管理設計流程案例分析示范
第二講：項目設置
讓設計有一個好的開始
創意綱要的構成要素
設計師與客戶的合約
明確工作范圍
組織設計的工具
說服與項目管理
給設計項目經理的25個小建議
分享：企業管理設計流程培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的管理設計流程培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好管理設計流程？
第三講：設計計劃
設計計劃
設計時間表
簡單項目時間表VS復雜項目時間表
時間管理
設計項目時間表失效的十大原因
細節、細節、細節--資產管理
第四講：預算
制定設計預算
確定你的薪酬水平
評估定價
分解預算
客戶與金錢
八種支付策略
權利和報酬
分析：領導者管理設計流程做什么？
分析：管理設計流程內訓哪些步驟很重要？
分析：管理設計流程培訓哪個環節很重要？
第五講：組建團隊
團隊工作的基本要素
創意組合
團隊合作的責任
成功的設計團隊的六個特征
虛擬團隊工作
篩選創意人員時可以采用的問題
第六講：管理創意
創造性地管理創意人才
選擇領導風格
良好的臺作
如何有效地評價設計
團隊管理問題
獨斷專行——你上次臺作失敗的十個原因
完美主義
分析：企業如何貫徹管理設計流程全過程？
分析：管理設計流程培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團管理設計流程咨詢方案案例研究
管理設計流程培訓總結
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