成長型企業管理培訓
講師:譚小芳
成長型企業管理培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名成長型企業管理培訓專家譚小芳老師課程《成長型企業管理培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述成長型企業管理的操作精髓
案例指導:分析成長型企業管理內訓的經典個案
案例訓練:掌握成長型企業管理的技能提升方法
行動建議:成長型企業管理培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆成長型企業管理潛力的行動方案
培訓背景:
通過學習掌握如何制訂可行的、高效的管理制度;
通過學習掌握如何帶領一個組織的內涵與策略;
理解并運用打造高績效組織的關鍵技巧;
培訓大綱:
譚小芳老師的《成長型企業管理培訓》課程主內容概括:
一、企業管理的科學化
1. 科學化管理的發展
2. 生產型企業的科學化管理
3. 市場營銷型企業的科學化管理
4. 學習型組織的科學化管理
5. 科學化管理的主要特點
6. 科學化管理的要求
分析:成長型企業管理培訓案例!
解析:成長型企業管理內訓案例!
案例:成長型企業管理課程案例分析!
二 我國企業風險管理的背景
1.企業風險管理的歷史背景和相關文件
2.企業風險管理的現實背景
討論:成長型企業管理經典案例討論!
分組:成長型企業管理培訓案例學習指南
分析:成長型企業管理學習中的八大陷阱!
三.企業全面風險管理的策略選擇
(1)風險回避
(2)風險減少
(3)風險轉移
(4)風險接受
(5)風險對沖
互動:成長型企業管理培訓案例評估
分享:某集團成長型企業管理培訓案例
分享:哈佛經典成長型企業管理案例分析示范
四.建立健全企業風險管理的組織體系
(1)法人治理結構
(2)風險管理委員會或部門
(3)審計委員會或部門
(4)法律委員會或部門
(5)其他職能部門和業務單位
分享:企業成長型企業管理培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的成長型企業管理培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好成長型企業管理?
五:培訓管理與人才開發
1.企業發展與培訓管理
2.培訓需求分析
3.培訓評估方法
4.常見培訓方法
分享:成長型企業管理培訓四部曲!
分享:成長型企業管理內訓五步驟!
分享:企業成長型企業管理六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的成長型企業管理難題!
六、 管理執行中的核心問題處理
1、 如何處理正副職的沖突與矛盾
2、 如何進行員工有效激勵
3、 如何留住優秀人才
4、 管理執行的十二字要訣
成長型企業管理培訓總結