譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    譚小芳:中層干部性格管理和習慣培訓
    2016-01-20 45914
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    性格無優劣,習慣有好壞。性格是天生的,但性格可以改變;習慣是養成的,但習慣能影響性格。 本課程,從性格入手,以習慣為終,在尊重并依照管理原理
    內容
    中層干部性格管理和習慣培訓 講師:譚小芳 中層干部性格管理和習慣培訓課程有哪些? 中層干部性格管理和習慣培訓講師有哪些? 中層干部性格管理和習慣培訓內訓師哪位最權威? 中層干部性格管理和習慣培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的中層干部性格管理和習慣培訓師是哪位? 歡迎進入著名中層干部性格管理和習慣培訓專家譚小芳老師課程《中層干部性格管理和習慣培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述中層干部性格管理和習慣的操作精髓 案例指導:分析中層干部性格管理和習慣內訓的經典個案 案例訓練:掌握中層干部性格管理和習慣的技能提升方法 行動建議:中層干部性格管理和習慣培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆中層干部性格管理和習慣潛力的行動方案 培訓背景: 性格無優劣,習慣有好壞。性格是天生的,但性格可以改變;習慣是養成的,但習慣能影響性格。 本課程,從性格入手,以習慣為終,在尊重并依照管理原理與管理本質的基礎上,為中層干部提供性格管理與習慣養成的好方法。對于中層管理者來說,性格與習慣就是一種成本,是比生產成本、銷售成本、管理成本等更隱性、更難掌控的成本;更是一種方法和工具,比管理技能與執行力的方法更有效更必要。 一個優秀的中層干部應具備哪些性格特征?一個高效的中層干部需要哪些良好的工作習慣?都將在課程中迎刃而解 培訓大綱: 譚小芳老師的《中層干部性格管理和習慣培訓》課程主內容概括: 一、性格及特點 1、什么是性格 2、性格的基本類型 3、內向與外向性格及表現 4、性格與本性的不同 5、影響性格的關鍵 6、性格的不同表現 ——不同性格,行為表現不同 ——不同的性格,思維方式不同 ——不同的性格, 給人感覺不同 ——不同的性格,情緒反應不同 分析:中層干部性格管理和習慣培訓案例! 解析:中層干部性格管理和習慣內訓案例! 案例:中層干部性格管理和習慣課程案例分析! 二、性格對職業的影響 1、性格決定命運 2、對人際關系的影響 3、對團隊協作的影響 4、不同性格適合職業不同 5、性格影響態度 討論:中層干部性格管理和習慣經典案例討論! 分組:中層干部性格管理和習慣培訓案例學習指南 分析:中層干部性格管理和習慣學習中的八大陷阱! 三、性格測評與分析 1、掀開包裹在真性情外的面具 2、找出性格優點 3、找到性格缺點 4、對自身個性進行分析 互動:中層干部性格管理和習慣培訓案例評估 分享:某集團中層干部性格管理和習慣培訓案例 分享:哈佛經典中層干部性格管理和習慣案例分析示范 四、性格的組合、利用與管理 1、了解自己的渴望和深層需求 2、四型性格,分別對待 ——與活潑型一起歡樂 ——讓活潑型統籌起來 ——與完美型一起統籌 ——讓完美型快樂起來 ——與力量型一起行動 ——讓力量型緩和下來 ——與和平型一起輕松 ——讓和平型振奮起來 3、努力彌補或改善性格缺點 4、把外部世界當成性格的境子 分享:企業中層干部性格管理和習慣培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的中層干部性格管理和習慣培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好中層干部性格管理和習慣? 五、性格的改變從習慣養成開始 1、下屬的習慣是上司幫助其養成的 2、習慣養成的333定律 3、管理者要養成的七個習慣 ——多付一點點 ——薪酬要透明,不要模糊 ——不要太在意平衡 ——不該給的不要給 ——不要隨便許諾 ——多鼓勵少加薪 ——多元方式并舉 中層干部性格管理和習慣培訓總結
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 狠狠爱无码一区二区三区| 久久精品国产第一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 天堂一区人妻无码| 亚洲中文字幕丝袜制服一区 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 国产亚洲自拍一区| 波多野结衣一区二区三区高清在线 | 日韩有码一区二区| 免费无码一区二区| 国产一区在线电影| 亚洲片一区二区三区| 色视频综合无码一区二区三区 | 丝袜无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲天堂一区二区三区| 香蕉久久av一区二区三区| 91精品福利一区二区| 日本一区二区三区精品国产 | 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 伊人久久一区二区三区无码| 国产一区在线视频| 无码精品人妻一区二区三区影院 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 久久人妻内射无码一区三区| 国产精品夜色一区二区三区 | 一区二区和激情视频| 精品一区二区三区在线视频| 国产凸凹视频一区二区| 亚洲av综合av一区二区三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 一区二区三区精品视频| 久久国产精品免费一区二区三区| 波多野结衣一区视频在线| 精品一区二区无码AV| 国产91精品一区二区麻豆亚洲 | 日本欧洲视频一区| 91一区二区三区四区五区| 无码一区二区三区爆白浆|