譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:部門危機管理培訓
    2016-01-20 45683
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    危機管理是企業為應對各種危機情境所進行的規劃決策、動態調整、化解處理及員工培訓等活動過程,其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失。危機管
    內容
    危機管理培訓 講師:譚小芳 危機管理培訓課程有哪些? 危機管理培訓講師有哪些? 危機管理培訓內訓師哪位最權威? 危機管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的危機管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名危機管理培訓專家譚小芳老師課程《危機管理培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述危機管理的操作精髓 案例指導:分析危機管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握危機管理的技能提升方法 行動建議:危機管理培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆危機管理潛力的行動方案 培訓背景:危機管理是企業為應對各種危機情境所進行的規劃決策、動態調整、化解處理及員工培訓等活動過程,其目的在于消除或降低危機所帶來的威脅和損失。危機管理是專門的管理科學,它是為了對應突發的危機事件,抗拒突發的災難事變,盡量使損害降至最低點而事先建立的防范、處理體系和對應的措施。 培訓大綱: 譚小芳老師的《危機管理培訓》課程主內容概括: 第1部分 基本概念:危機與危機管理 1 危機形態 2 危機管理 3 案例研究分析 分享:危機管理內訓的三種武器 危機管理實戰密碼:策略?技巧?案例 危機管理培訓的知識、方法、工具與案例大全 第2部分 現代危機管理體系構建——時間序列分析 1 危機預警及準備 2 識別危機 3 隔離危機 4 管理危機 5 危機后處理 第3部分 現代危機管理體系構建——組織行為分析 1 危機中的政府效能 2 危機中的媒體作用 3 危機中的應對網絡 4 危機中的法律原則 分享:危機管理培訓的新金科玉律! 危機管理深度剖析:疑難問題與解決對策 危機管理內訓解決之道:案例延伸與對策分析 第4部分 現代危機管理體系構建——決策過程分析 1 常規決策與危機決策 2 危機決策的流程分析 3 危機決策的主要方法 4 中國危機決策現狀及改進 分析:企業如何貫徹危機管理全過程? 分析:危機管理培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團危機管理咨詢方案案例研究 第5部分 國際借鑒——體系、機構及個案 1 體系剖析:美國經驗 2 機構介紹:多國實例 3 個案研究——BB銀行破產危機 第6部分 中國實踐——體系、機構及個案 1 體系剖析:199&年洪災管理 2 機構介紹:南寧市城市應急聯動中心 3 個案研究——南丹事件 危機管理培訓總結
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