新員工職業生涯規劃培訓 講師：譚小芳 新員工職業生涯規劃培訓課程有哪些？ 新員工職業生涯規劃培訓講師有哪些？ 新員工職業生涯規劃培訓內訓師哪位最權威？ 新員工職業生涯規劃培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內最知名的新員工職業生涯規劃培訓師是哪位？ 歡迎進入著名新員工職業生涯規劃培訓專家譚小芳老師課程《新員工職業生涯規劃培訓》！ 助理：13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業中高層管理者 課程推薦： 主要特點：詳細闡述新員工職業生涯規劃的操作精髓 案例指導：分析新員工職業生涯規劃內訓的經典個案 案例訓練：掌握新員工職業生涯規劃的技能提升方法 行動建議：新員工職業生涯規劃培訓的實戰模擬練習 提升建議：引爆新員工職業生涯規劃潛力的行動方案 培訓背景： 員工參加工作之后，在四十年的職業生涯中，應該怎么度過。追求自己的理想，追求更好的生活，追求自我價值的實現等等，都必須要在這四十年之間完成。如何有效的利用四十年的工作時間，有效的爭取自己的機會，完成自己設定的目標，是這門課城探討的主要內容。 培訓大綱： 譚小芳老師的《新員工職業生涯規劃培訓》課程主內容概括 n 人生紙條 n 你要如何度過你的職業生涯？ n 主管眼中的員工分類 n 一位要離職的員工 n 能力素質模型簡介 n 人力資源的五個領域 u 招人 u 用人 u 評人 u 育人 u 留人 分析：新員工職業生涯規劃培訓案例！ 解析：新員工職業生涯規劃內訓案例! 案例：新員工職業生涯規劃課程案例分析！ n 培訓開發的過程 n 你是職業化人才嗎？ n 你要考慮的幾個重要問題 n 職業計劃的幾個要點 n 職業計劃的考慮因素 u 人生階段 u 職業動機 u 職業動機 n 制定個人職業計劃 u 制定個人職業計劃的原則 u 確定個人職業目標 u 白龍馬與驢子 u 設定目標練習 u 設定目標的原則 u 職業變動模式理論 u 四種職業道路 n 實現職業生涯的基礎--成為一個職業化人才 u 改變心態 討論：新員工職業生涯規劃經典案例討論! 分組：新員工職業生涯規劃培訓案例學習指南 分析：新員工職業生涯規劃學習中的八大陷阱！ l 五個故事 u 職業化素質架構 l 職業化精神 n 敬業 n 責任 n 專業 n 創新 n 協作 n 規范 互動：新員工職業生涯規劃培訓案例評估 分享：某集團新員工職業生涯規劃培訓案例 分享：哈佛經典新員工職業生涯規劃案例分析示范 l 職業化技能 n 執行 n 協作 n 溝通 n 學習 n 情緒管理 新員工職業生涯規劃培訓總結