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    譚小芳:呼叫中心品質管理培訓
    2016-01-20 46698
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    呼叫中心為什么進行品質管理 掌握呼叫中心怎樣進行品質管理 學會品質管理的數據收集及分析方法 設計品質管理的監(jiān)控表;交流監(jiān)控方法及實施經驗 拓
    內容
    呼叫中心品質管理培訓 講師:譚小芳 呼叫中心品質管理培訓課程有哪些? 呼叫中心品質管理培訓講師有哪些? 呼叫中心品質管理培訓內訓師哪位最權威? 呼叫中心品質管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的呼叫中心品質管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名呼叫中心品質管理培訓專家譚小芳老師課程《呼叫中心品質管理培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述呼叫中心品質管理的操作精髓 案例指導:分析呼叫中心品質管理內訓的經典個案 案例訓練:掌握呼叫中心品質管理的技能提升方法 行動建議:呼叫中心品質管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆呼叫中心品質管理潛力的行動方案 培訓背景: 呼叫中心為什么進行品質管理 掌握呼叫中心怎樣進行品質管理 學會品質管理的數據收集及分析方法 設計品質管理的監(jiān)控表;交流監(jiān)控方法及實施經驗 拓展質量監(jiān)控數據在呼叫中心的關聯(lián)應用 培訓大綱: 譚小芳老師的《呼叫中心品質管理培訓》課程主內容概括 1.1 質量的含義 1.2先進的品質管理方法-TQM(全面質量管理) 1.3 客戶服務在TQM的作用 1.4 品質管理在呼叫中心的作用 品質標準的制訂 分析:呼叫中心品質管理培訓案例! 解析:呼叫中心品質管理內訓案例! 案例:呼叫中心品質管理課程案例分析! 2.品質標準的制訂 2.1 優(yōu)秀服務的BPM 2.2 制訂優(yōu)秀服務標準的步驟 2.2.1 分解服務過程 2.2.2 找出每個細節(jié)的關鍵因素 2.2.3 把關鍵因素轉化為服務標準 2.2.4 根據客戶需求對標準進行修改和優(yōu)化 2.3 制訂標準中存在的誤區(qū) 2.4 如何設計呼叫中心的監(jiān)控標準表 2.4.1 結合實際業(yè)務設計監(jiān)控標準 2.4.2 致命錯誤和非致命錯誤的含義 2.4.3 如何計算監(jiān)控成績 案例研討 A.案例研討 案例1:設計的監(jiān)控標準如何區(qū)分致命和非致命錯誤 案例2:結合一通電話進行評分和成績計算 質控校準 討論:呼叫中心品質管理經典案例討論! 分組:呼叫中心品質管理培訓案例學習指南 分析:呼叫中心品質管理學習中的八大陷阱! 3.品質標準的校準 3.1 校準的作用 3.2 校準的方法 3.2.1 培訓校準法; 3.2.2 Gage R&R校準法 案例:實踐R&R校準法 如何實施業(yè)務監(jiān)控 互動:呼叫中心品質管理培訓案例評估 分享:某集團呼叫中心品質管理培訓案例 分享:哈佛經典呼叫中心品質管理案例分析示范 4.數字化管理品質 4.1 監(jiān)控樣本的合理設定 4.2 監(jiān)控工作的合理分布 4.3 三種監(jiān)控方式的優(yōu)劣對比 4.3.1 業(yè)務監(jiān)控的三種方式; 4.3.2 三種監(jiān)控優(yōu)劣對比 4.4 業(yè)務監(jiān)控的信息化系統(tǒng) 4.4.1 利用信息化手段減少質量管理的成本 4.4.2 如何設計監(jiān)控的信息化系 質量監(jiān)控人員的選拔 分享:企業(yè)呼叫中心品質管理培訓三步走! 案例:聯(lián)想(中國)公司的呼叫中心品質管理培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好呼叫中心品質管理? 5.質量監(jiān)控人員的選拔 5.1 呼叫中心中的質量管理人員構成 5.2 質量管理人員的培訓和認證 業(yè)務監(jiān)控結果的有效利用 分享:呼叫中心品質管理培訓四部曲! 分享:呼叫中心品質管理內訓五步驟! 分享:企業(yè)呼叫中心品質管理六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的呼叫中心品質管理難題! 6.品質管理結果的有效利用 6.1 監(jiān)控結果對于流程的改善 6.1.1 柏拉圖的介紹 6.1.2 如何利用柏拉圖進行流程改善 6.2 監(jiān)控結果對于顧客滿意度的提升 6.2.1 利用散點圖進行講解 6.3 監(jiān)控結果與首次來電解決率的相關作用 6.4 監(jiān)控結果與員工培訓、員工任期長短的關聯(lián)作用 6.5 案例分析 呼叫中心品質管理培訓總結
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