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譚小芳:贏 在 起 點培訓
2016-01-20 46556
對象
企業中高層管理者
目的
1、新人加入團隊需要經歷的三個階段; 2、新員工對企業、職業、個人的認知; 3、如何形成良好的心態,如何培養積極的人生價值觀;
內容
贏 在 起 點培訓 講師:譚小芳 贏 在 起 點培訓課程有哪些? 贏 在 起 點培訓講師有哪些? 贏 在 起 點培訓內訓師哪位最權威? 贏 在 起 點培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的贏 在 起 點培訓師是哪位? 歡迎進入著名贏 在 起 點培訓專家譚小芳老師課程《贏 在 起 點培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述贏 在 起 點的操作精髓 案例指導:分析贏 在 起 點內訓的經典個案 案例訓練:掌握贏 在 起 點的技能提升方法 行動建議:贏 在 起 點培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆贏 在 起 點潛力的行動方案 培訓背景: 1、新人加入團隊需要經歷的三個階段; 2、新員工對企業、職業、個人的認知; 3、如何形成良好的心態,如何培養積極的人生價值觀; 培訓大綱: 譚小芳老師的《贏 在 起 點培訓》課程主內容概括: 第一、培養積極的人生價值觀和心態 1、人生的四個階段 2、決定命運的因素——心態 3、當你被拒絕的時候,心態不同,結果不同 4、積極心態的特征 5、消極心態的特征 分析:贏 在 起 點培訓案例! 解析:贏 在 起 點內訓案例! 案例:贏 在 起 點課程案例分析! 第二、職業成功的八項認知 1、責任:百分百責任意識 2、結果:喜歡一鳥在手,不求十鳥在林 3、不在乎天長地久,只在乎立即擁有 4、友誼:沒有永恒的朋友,只有永恒的利益 5、角色:我是誰?我應該是誰? 6、對事:人情有價,原則無價 7、工資:拿到這筆錢,打好這份工 8、紀律:服從個人是奴性,服從規則是美德 討論:贏 在 起 點經典案例討論! 分組:贏 在 起 點培訓案例學習指南 分析:贏 在 起 點學習中的八大陷阱! 第三、培養解決問題的能力 什么是解決問題的能力 不要將假設作為結論 掙脫既定觀念束縛 自主思考問題 互動:贏 在 起 點培訓案例評估 分享:某集團贏 在 起 點培訓案例 分享:哈佛經典贏 在 起 點案例分析示范 第四、職業成功的七個因素 1、什么是成功? 2、成功的三種論調:先天論;后天論;方法論。 3、職業成功的七個因素:態度、目標、興趣、能力、方法、行動、環境 4、成功就是堅持著勝利! 贏 在 起 點培訓總結
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