譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    譚小芳:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)
    2016-01-20 47596
    對象
    企業(yè)中高層管理者
    目的
    掌握服務(wù)提升企業(yè)競爭力的方法,掌握樹立服務(wù)品牌的方法。
    內(nèi)容
    以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn) 講師:譚小芳 以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)課程有哪些? 以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)講師有哪些? 以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國內(nèi)最知名的以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進入著名以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點:客戶自定 培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力的操作精髓 案例指導(dǎo):分析以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案 案例訓(xùn)練:掌握以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力的技能提升方法 行動建議:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)的實戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力潛力的行動方案 培訓(xùn)背景: 掌握服務(wù)提升企業(yè)競爭力的方法,掌握樹立服務(wù)品牌的方法。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括: 第一講 讓服務(wù)創(chuàng)新塑造企業(yè)核心競爭力 服務(wù)與產(chǎn)品是客戶價值的一體兩面 從服務(wù)的特點理解服務(wù)管理的難點 從海爾26年服務(wù)品牌探究服務(wù)提升企業(yè)競爭力方法 高效服務(wù)利潤鏈的塑造:成就客戶首先要成就員工 分析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例! 解析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力課程案例分析! 第二講:管理與顧客接觸的關(guān)鍵時刻 能提升服務(wù)質(zhì)量的服務(wù)流程藍圖繪制 通過服務(wù)流程鎖定與客戶接觸的關(guān)鍵時刻 讓企業(yè)服務(wù)理念被客戶感受到的服務(wù)標準設(shè)定 關(guān)鍵時刻管理三要素間的沖突與協(xié)調(diào) 讓北歐航空公司一年之內(nèi)扭虧為盈的“關(guān)鍵時刻”管理是如何落實的 討論:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力經(jīng)典案例討論! 分組:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三部分 對量化管理的認識 認識量化管理的誤區(qū) 目標管理和精細的量化管理比較 切實有效的分權(quán)必須是量化的管理分權(quán) 互動:以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例評估 分享:某集團以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力案例分析示范 第四部分 企業(yè)經(jīng)營靈魂與市場競爭力的量化 企業(yè)經(jīng)營靈魂與市場競爭力水準? 市場競爭力量化與經(jīng)營計數(shù)P/L表? 以感動服務(wù)提升企業(yè)競爭力培訓(xùn)總結(jié)
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