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譚小芳:商業模式培訓
2016-01-20 48284
對象
企業中高層管理者
目的
1、學習和掌握商業模式的概念、核心原則、構成要素及基本結構  2、學習和掌握商業模式優化與再造的原理與方法、操作與實務
內容
商業模式培訓 講師:譚小芳 商業模式培訓課程有哪些? 商業模式培訓講師有哪些? 商業模式培訓內訓師哪位最權威? 商業模式培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的商業模式培訓師是哪位? 歡迎進入著名商業模式培訓專家譚小芳老師課程《商業模式培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述商業模式的操作精髓 案例指導:分析商業模式內訓的經典個案 案例訓練:掌握商業模式的技能提升方法 行動建議:商業模式培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆商業模式潛力的行動方案 培訓背景: 1、學習和掌握商業模式的概念、核心原則、構成要素及基本結構 2、學習和掌握商業模式優化與再造的原理與方法、操作與實務 培訓大綱: 譚小芳老師的《商業模式培訓》課程主內容概括 第一:商業模式概述 1、什么是商業模式 2、商業模式的特征和類型 3、建構商業模式的核心原則 4、商業模式的主要構成要素 5、不同行業企業特性與商業模式類型 6、商業模式創新策略 分析:商業模式培訓案例! 解析:商業模式內訓案例! 案例:商業模式課程案例分析! 第二:商業模式創新第一式:價值主張創新,影響并引導未來 1、什么是價值主張(Value Proposition)? 2、企業價值主張的主要內容 3、企業價值主張創新基本思路 4、企業價值主張優化主要方法 5、企業價值主張再造基本路徑 6、企業商業模式價值主張創新、優化與再造經典案例分析 討論:商業模式經典案例討論! 分組:商業模式培訓案例學習指南 分析:商業模式學習中的八大陷阱! 第三:商業模式創新第五式:組織結構創新,組織倍增與管控 1、什么是企業組織? 2、企業組織倍增與管控的主要內容 3、企業組織倍增與管控創新基本思路 4、企業組織倍增與管控優化主要方法 5、企業組織倍增與管控再造基本路徑 6、企業組織倍增與管控創新、優化與再造經典案例分析 互動:商業模式培訓案例評估 分享:某集團商業模式培訓案例 分享:哈佛經典商業模式案例分析示范 第四、企業核心競爭力分析 1. 什么是核心競爭力 2、企業核心競爭力分析 3、如何培育企業核心競爭力 分享:企業商業模式培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的商業模式培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好商業模式? 第五、商業模式與資源整合 1. 商業模式的重構方法 如家、居泰隆公司案例 2. 案例研討:企業商業模式重構 3. 資源整合模型 4. 企業資源整合的類型 5. 資源整合案例分析 分眾、神州泰岳公司案例 6. 如何整合核心人才 7. 如何整合硬資源 8. 如何整合軟資源 9. 案例研討:企業資源整合思路 課程總結及分享 商業模式培訓總結
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