公務員公務培訓
講師：譚小芳
公務員公務培訓課程有哪些？
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歡迎進入著名公務員公務培訓專家譚小芳老師課程《公務員公務培訓》！
助理：13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業中高層管理者
課程推薦：
主要特點：詳細闡述公務員公務的操作精髓
案例指導：分析公務員公務內訓的經典個案
案例訓練：掌握公務員公務的技能提升方法
行動建議：公務員公務培訓的實戰模擬練習
提升建議：引爆公務員公務潛力的行動方案
培訓背景：
俗話說：衙門口朝南開，有理沒錢莫進來。一個法制逐步健全的國家，很久以來，一種令人費解的現象卻始終困惑在人們的腦海中，即關系到國家存亡的納稅人，在強大的國家機器面前，卻成了一個謹小慎微的小女人。他們根本不敢維護本該屬于自己的合法權益，他們每天都堆滿笑臉地辦理著政府規定的紛雜手續，不敢大聲說話，不敢頂撞公務員，不敢申辯，不敢復議，甚至于不敢上法庭。他們眼中的政府是威嚴可怕的！具體辦事的公務員就是掌握征、免、扣、沒、罰生死大權的冷面小鬼！
培訓大綱：
譚小芳老師的《公務員公務培訓》課程主內容概括
第一節：什么是公務員？怎樣認識公務員？
一、什么是公務
二、國家公務員職位類別
三、公務員的法律地位
四、怎樣認識公務員——公務員是最無私奉獻的人
討論：公務員公務經典案例討論!
分組：公務員公務培訓案例學習指南
分析：公務員公務學習中的八大陷阱！
第二節：公務員的基本義務
一、何謂義務
二、公務員應當履行的義務
第三節：公務員的基本素質要求
分析：公務員公務培訓案例！
解析：公務員公務內訓案例!
案例：公務員公務課程案例分析！
公務員基本素質要求
（一）政治素質
（二）道德素質
（三）專業知識和智力素質
（四）心理和身體素質
互動：公務員公務培訓案例評估
分享：某集團公務員公務培訓案例
分享：哈佛經典公務員公務案例分析示范
三、公務員職業道德要求
（一）公務員的職業道德首先就是強烈的責任感和法律意識
（二）公務員必須具備與其承擔的公務活動相適應的知識和素質
（三）要有嚴格的黨性意識和政策水平
四、公務員基本能力要求
（一）表達能力
（二）人際協調能力
（三）時間安排能力
（四）學習能力
（五）其他相關能力
分享：企業公務員公務培訓三步走！
案例：聯想(中國)公司的公務員公務培訓案例
討論：明天的道路——企業如何做好公務員公務？
五、公務員廉政風險
（一）賴昌星走私案的背后——廣撒大網，各個擊破
（二）李鐘走私案的背后——顧此失彼，閻王好過，小鬼難搪
（三）天上從來不會掉餡餅——飯后就舉報，握手后就罵娘
（四）機關后勤公務員同樣是行賄對象——保衛處長被滅火器回扣擊中落水。
公務員公務培訓總結
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