心態培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名心態培訓專家譚小芳老師課程《心態培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述心態的操作精髓
案例指導:分析心態內訓的經典個案
案例訓練:掌握心態的技能提升方法
行動建議:心態培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆心態潛力的行動方案
培訓背景:
了解心態對工作的影響
樹立正確的心態
懂得在遇到挫折時調整心態
學習如何正確地看待困難
學會自我激勵的方法
培訓大綱:
譚小芳老師的《心態培訓》課程主內容概括
一、角色定位
本部分要解決的問題:
自卑心態,態度問題,
不能提供專業的服務。
1. 每個人都扮演多個角色
2. 員工的角色
3. 角色肩負的責任
4. 不應該扮演的幾種角色
分析:心態培訓案例!
解析:心態內訓案例!
案例:心態課程案例分析!
二、心態的力量
本部分要解決的問題:
不了解心態的重要性,
不注重調節心態。
1. 什么是心態
2. 心態影響生理
3. 心態影響能力
4. 心態決定人生
討論:心態經典案例討論!
分組:心態培訓案例學習指南
分析:心態學習中的八大陷阱!
三、應有的心態
1. 積極的心態
2. 如何建立積極的心態
3. 空杯的心態
4. 自信
5. 如何建立自信 6. 認真
7. 主動的心態
8. 如何建立主動的心態
9. 感恩的心態 分享:心態培訓四部曲!
分享:心態內訓五步驟!
分享:企業心態六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的心態難題!
四、應對挫折
1. 分析挫折
2. 如何應對挫折
-- 克服恐懼
-- 堅持
-- 坦然面對
-- 與其生氣,不如爭氣
-- 開心金庫
分析:領導者心態做什么?
分析:心態內訓哪些步驟很重要?
分析:心態培訓哪個環節很重要?
五、面對困難
1. 我們為誰工作?建立正確的工作觀念
2. 永遠別期望完美狀態
3. 困難,是我們存在的前提
4. 做一個優秀的執行者
分析:企業如何貫徹心態全過程?
分析:心態培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團心態咨詢方案案例研究
六、目標與實現
1. 關于夢想
2. 目標制定(職業規劃)
3. 目標分解
心態培訓總結