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譚小芳:顧問式銷售培訓
2016-01-20 49117
對象
企業中高層管理者
目的
☆ 本教程對于工作經驗逾2年以上人員進行全面專業的訓練;   
內容
顧問式銷售培訓 講師:譚小芳 顧問式銷售培訓課程有哪些? 顧問式銷售培訓講師有哪些? 顧問式銷售培訓內訓師哪位最權威? 顧問式銷售培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的顧問式銷售培訓師是哪位? 歡迎進入著名顧問式銷售培訓專家譚小芳老師課程《顧問式銷售培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述顧問式銷售的操作精髓 案例指導:分析顧問式銷售內訓的經典個案 案例訓練:掌握顧問式銷售的技能提升方法 行動建議:顧問式銷售培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆顧問式銷售潛力的行動方案 培訓背景: ☆ 本教程對于工作經驗逾2年以上人員進行全面專業的訓練;    ☆ 了解銷售人員SPIN提問模式;    ☆ 掌握產品銷售專業表達技巧和銷售模式;    ☆ 掌握顧問式行銷的銷售流程; 培訓大綱: 譚小芳老師的《顧問式銷售培訓》課程主內容概括 一、認識顧問式銷售 何謂“顧問式銷售”? “顧問式銷售”與一般銷售的區別 “顧問式銷售”的特點 “顧問式銷售”學習方法 “顧問式銷售”指導方針 銷售人員五問 顧問式銷售人員的正確認識 顧問式銷售的適用范圍 顧問式銷售人員的角色 顧問式銷售人員與價值創造 顧問式銷售人員應有之心態 分析:顧問式銷售培訓案例! 解析:顧問式銷售內訓案例! 案例:顧問式銷售課程案例分析! 二、制定顧問式銷售拜訪計劃 關心焦點 所關心的業務問題 中間商 最終用戶 設定拜訪目標的原則 有效的開場白 成功的開場白 強化來訪的目的 信賴維持的支柱 討論:顧問式銷售經典案例討論! 分組:顧問式銷售培訓案例學習指南 分析:顧問式銷售學習中的八大陷阱! 三、確定客戶優先考慮的問題 問題的類型 開放式及封閉式問題 顧問式銷售提問策略 咨詢性的問題 何謂SPIN模式? 如何開發需求 互動:顧問式銷售培訓案例評估 分享:某集團顧問式銷售培訓案例 分享:哈佛經典顧問式銷售案例分析示范 四、 闡述并強化產品利益 特性及利益 強化利益點 展現增值利益 增值利益 四種增值利益 增值利益量化法則 分享:企業顧問式銷售培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的顧問式銷售培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好顧問式銷售? 五、獲得反饋并做出回應 取得客戶反饋并做出反應 取得客戶反饋的方式 處理負面反饋 負面反饋的類型 未能贏得客戶的四大原因 了解客戶的障礙 顧問式銷售方式 如何建立信任 建立信任的行為 如何發掘需求 了解客戶動機:任務動機和個人 動機 發掘需求的提問范圍 發掘需求的有效聆聽 如何有效提案 有效提案SAB 邀請客戶參與 提案的關鍵時刻 積極主動出擊 提案中的異議處理-LSCPA原則 分享:顧問式銷售培訓四部曲! 分享:顧問式銷售內訓五步驟! 分享:企業顧問式銷售六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的顧問式銷售難題! 六、獲得承諾 何時獲得承諾 如何獲得承諾 重述決策者優先考慮的問題 獲得反饋 按客戶優先考慮的問題闡述關鍵的利益 要求決策者做出承諾 請求決策者做出承諾 成交協商 等值交換 七、拜訪后分析 顧問式銷售培訓總結
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